Інтерв’ю з директором із питань сексуальних домагань ADOR A: Я цього не робив

Інтерв’ю з директором із питань сексуальних домагань ADOR A: Я цього не робив

Колишня співробітниця Б, яка раніше працювала в ADOR, звинуватила директора А в образливих коментарях і сексуальних домаганнях. B представила себе жертвою і навіть створила обліковий запис у соціальних мережах, щоб поділитися подробицями щодо звинувачень у сексуальних домаганнях.

Sports World звернувся до директора A, якого B назвав винуватцем, щоб провести інтерв’ю.

Нижче наведено повне інтерв’ю в деталях.

З: Вас називають «правою рукою Мін Хі Чжина»?
В: Я працюю в компанії лише з 1 лютого цього року, тому я не можу мати таке звання. Моя взаємодія з генеральним директором Мін у HYBE обмежувалася лише двома-трьома разами, тому у мене не було з нею близьких стосунків. Незважаючи на це, з моменту публікації статей люди наклеюють на мене ярлик, що мене вважає абсурдним і тривожним. Були навіть поширені неправдиві статті з подібною дезінформацією. Під час розслідування HYBE вони цілком знали, що я не був правою рукою генерального директора Мін, але вони все одно запитали мене: «Наскільки ви близькі з генеральним директором Міном до

таємний чоловік

Які дії ви робили під час роботи в HYBE і що спонукало ваш перехід до ADOR?

Провівши 4 роки у фінансовому відділі HYBE, я страждав від панічного розладу, спричиненого тиском з боку мого боса, і мене довелося госпіталізувати в машині швидкої допомоги. У результаті я прийняв важке рішення піти з компанії. Нещодавно мені повідомили про відкриття посади директора в ADOR, і за рекомендацією друга я приєднався до компанії на початку цього року. Я сподівався, що зможу отримати цінний досвід на цьому лейблі, але, на мій жаль, місце, якому я присвятив свій час, тепер обертається проти мене. Це викликало у мене почуття глибокого засмучення.

З: Що стосується підозри в сексуальних домаганнях, B встановив вас як злочинця.

A: Я ніколи не брав участі в будь-якій формі сексуальних домагань щодо B. B заявила, що почувалася некомфортно, коли я запросив її на пияцький захід, який вона не хотіла відвідувати, посилаючись на свою роль «молодої жінки», яка відповідає за завдання. Однак я не використовував жодної такої мови. Крім того, зустріч була діловою зустріччю, на якій В, як особа, відповідальна за це завдання, мала конкретну програму для обговорення, включаючи відгуки про події, довгострокові плани та партнерство.

Чи можете ви згадати події того дня?

Наш початковий намір полягав у тому, щоб пообідати та оглянути магазин. Однак запит рекламодавця на столик у китайському ресторані був неможливим, оскільки він був повністю заброньований. У результаті ми вирішили замість цього піти в ресторан ізакая. Щоб тримати B в курсі, я дав їй можливість піти раніше та вибрати одну з трьох можливостей: 1. Ми всі підемо разом, 2. Закінчити їжу, а потім підемо, або 3. Закінчити їжу, переглянути магазин, а потім залишити. Я був здивований, коли Б раптово пішов у відставку та звинуватив мене в сексуальних домаганнях.

Чи отримували ви письмове повідомлення від HYBE HR щодо сексуальних домагань?

Рішення полягало в тому, що було складно класифікувати це як сексуальні домагання.

Який стан розслідування цькування на робочому місці?

Не менш складним було встановлення звинувачення.

Б звинуватила вас у тому, що ви єдина особа, яка дала їй негативну оцінку.

Протягом 6-місячного стажування заплановано дві оцінки, одна з яких проводиться кожні три місяці. Прийшовши в компанію, я дізнався, що результати стажування B вже були оголошені, а її результати не відповідають необхідним стандартам.

Чи надали ви B іншу пропозицію про роботу після того, як вона пішла з компанії?

Коли генеральний директор Мін запропонував примирення, я був сповнений рішучості змусити це спрацювати. У результаті я запропонував В посаду, де вона могла б досягти успіху, не спілкуючись зі мною, оскільки я хвилювався, що вона почуватиметься незручно. Б висловив інтерес до пропозиції, але врешті відмовився.

Чому ви вибачалися, якщо вважаєте, що не зробили нічого поганого?

Поміркувавши, я зрозумів, що мій метод спілкування мав на меті заспокоїти колишнього підлеглого. Я був стурбований тим, що питання, яке розглядалося, призведе до громадського контролю, і я хотів уникнути цього. Я також вважав, що B, можливо, поділяв такі ж почуття, тому я звернувся до неї з почуття відповідальності.

З: Були повідомлення про те, що ви відкликали свої вибачення.

Мої вибачення ніколи не мали на меті сприйняти себе як визнання провини. Я чітко заявив, що не визнаю жодних звинувачень, але B вміло маніпулював і спотворив це, оскільки я відкликав свої вибачення.

Чи маєте намір порушити судову справу проти B?

Мене як директора раптово затаврували як хулігана і звинуватили в сексуальних домаганнях працівники. Я звернувся до B з проханням виправити неправдиві статті, але, на жаль, вона не вжила жодних дій. Здається, мені доведеться подати скаргу, щоб очистити своє ім’я та спростувати ці безпідставні звинувачення.

Згідно з повідомленнями, B стверджував, що було ще 11 випадків домагань на робочому місці.

Я можу обіймати посаду директора, але я хочу пояснити, що я не є керівником, як Б. Я звичайний працівник і маю право висловлювати свої занепокоєння. Я також був глибоко стурбований ситуацією.

Що стало причиною образ?

Коли виникла необхідність коригувати зарплати, я завжди був відкритим і чесним. Я б сказав: «Нам потрібно трохи відкоригувати зарплату, оскільки ти зараз заробляєш більше, ніж я». Однак мені було важко, коли вона запитала: «Чому тобі так мало платять?» у грубій формі. Крім того, я був шокований, коли натрапив на довгі повідомлення Kakaotalk, де вона виявляла велику повагу до генерального директора Мін, але погано відгукувалася про мене. Вона ходила навколо, шукаючи негативні думки про мене від різних людей і ділила їх усіма. Я був здивований усіма зловмисними коментарями. Важко було повірити, що хтось, хто висловив вдячність і вдячність за роботу зі мною, буде говорити про мене погано за моєю спиною.

Яка була причина не виступити раніше?

Незважаючи на несправедливість ситуації, я дуже боявся опинитися в центрі суперечки, тому що я безправна особистість. Оскільки неправдивий звіт про сексуальні домагання було підтверджено, і ситуація, здавалося, вирішилася, я не мав відповіді, щоб дати Б. Однак я більше не міг терпіти постійні неправдиві звинувачення Б проти мене. Я справжня жертва, а не Б.

Чи є щось, що ви хотіли б передати B?

У мене є багато запитань, щоб поставити їй замість того, щоб просто зробити заяву. Якщо ви вважаєте, що я образив вас, ви можете подати проти мене в суд. Що спонукало вас до публікацій у соціальних мережах? Чому ви робите проти мене безпідставні нападки? З якою метою ви звинуватили мене, коли було підтверджено, що повідомлення були неправдивими? І так далі.

Остаточне твердження, яке ви хочете зробити?

Мене втомило постійне обговорення розмови Kakaotalk. Поширення неправдивої інформації набирає масштабів. Моїми повідомленнями на Kakaotalk маніпулюють і використовують. Викликає тривогу те, що велика корпорація націлилася на мене таким чином, особливо тому, що мої особисті повідомлення були незаконно оприлюднені.

Цю інформацію було отримано з Nate news 19 серпня 2024 року.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *