JYP Entertainment:
Пак Джин Янг раніше висловлював свою перевагу шукати людей, які не тільки здорові, але й мають хороші манери під час найму для свого агентства. Він заявив: «Я налаштований на тих, хто здоровий, незалежно від статі. Навіть якщо хтось чудово співає і танцює, мені важко виховувати його, якщо йому бракує яскравості, чистоти та загального благополуччя».
Крім того, Пак Джин Ён підкреслює важливість як таланту, так і особистості у артистах, яких він обирає. Його мета полягає в тому, щоб його артисти відчували радість протягом усієї своєї кар’єри. Він зауважив: «Якщо людині не вистачає навичок або характеру, я буду працювати з нею, щоб розвинути обидва. Зрештою, моє прагнення полягає в тому, щоб знайти талант, який втілює обидва аспекти. Хоча отримання доходу є важливим, не менш важливо знайти щастя в цій гонитві».
YG Entertainment:
Ян Хьон Сок, засновник YG Entertainment, незмінно віддає перевагу музичному таланту понад усе. Він пояснив: «Що стосується важливості, я оцінюю якості так: талант на першому місці, наполеглива праця на другому місці і доброта на останньому».
Крім того, Ян шукає кандидатів, які демонструють щиру пристрасть до своєї справи. Він додав: «Якщо у вас є прагнення повністю віддатися і ви в захваті від своєї музичної подорожі, YG — це місце для вас».
SM Entertainment:
У SM Entertainment, здається, великий акцент приділяється таланту, а також здатності вчитися та розвиватися на власних помилках. Колишній стажер розповів Mydaily, що стандарти в SM досить суворі, із суворими наслідками навіть за незначні порушення. Стажер зазначив: «Якщо ви приїдете пізно або порушите правила, ви побачите, що будете співати, пробігаючи кола навколо тренувального залу десять разів».
Крім того, стажер поділився: «Помилки вимагають написання детального пояснення, і ви не можете продовжувати практику, доки не зможете сформулювати, що пішло не так». Варто зазначити, що артисти з SM Entertainment також широко відомі своїм винятковим візуальним ефектом, який, як правило, захоплює аудиторію з першого погляду.
Авторство зображення: Kbizoom.com
Залишити відповідь