2-місячний контракт ADOR для Мін Хі-джін покриває термін, що залишився, як внутрішній директор

30 серпня представник ADOR повідомив MyDaily, що термін повноважень Мін Хі Чжина на посаді внутрішнього директора закінчується 1 листопада. Тому контракт був надісланий для покриття її ролі на період, що залишився. Будь-які майбутні контракти обговорюватимуться під час поновлення.

Представник уточнив мету положення про припинення, згадане командою Мін Хі Чжина, заявивши, що воно служить необхідною гарантією від потенційної шкоди керівництву компанії у випадку, якщо продюсер не виконає своїх обов’язків. Враховуючи позицію Мін Хі Чжина, контракт було складено відповідно до тих, що використовуються для інших керівників, і включення таких пунктів є стандартною практикою в угодах про делегування.

Представник також підкреслив, що у випадку будь-яких розбіжностей щодо умов контракту, правильним курсом дій було б звернутися до ради директорів ADOR замість того, щоб робити публічне оголошення.

За словами її законного представника в Sejong Law Firm, 28 серпня голова правління ADOR Кім Чжу Йон надіслав Мін Хі Джин контракт під назвою «Договір делегування». Однак вони стверджували, що умови були необґрунтованими та сильно упередженими, що ускладнювало розуміння з логічної точки зору.

Представники Мін Хі Чжина підкреслили, що договір делегування мав визначену тривалість лише два місяці та шість днів, починаючи з 27 серпня 2024 року до 1 листопада 2024 року. Крім того, вони висловили занепокоєння щодо наявності «шкідливих положень», які надав ADOR повноваження розірвати договір без згоди. У результаті вони дійшли висновку, що підписання контракту не є життєздатним варіантом.

27 серпня правління ADOR звільнило Мін Хі Чжин з посади генерального директора, але вона залишилася внутрішнім директором. Новим генеральним директором ADOR став Кім Джу Ён, який став частиною HYBE у 2022 році як головний спеціаліст з кадрів.

Довідка: Daum