Аніматор Shaft нещодавно поділився своїм досвідом щодо високого рівня стресу, який виникає під час роботи в індустрії аніме. Вони розповіли, що їм сняться кошмари про те, як їх задушили, і їх попередили, що недосягнення виробничих цілей може призвести до «стерття» з галузі.
Хірото Нагата, який брав участь у різних аніме-продукціях Shaft, таких як RWBY: Ice Queendom і Magia Record: Puella Magi Madoka Magica Side Story, нещодавно поділився парою публікацій у X/Twitter, в яких обговорював вплив, яке його робота завдала його психіці. -буття. Однак згодом ці дописи були видалені.
У своєму першому твіті він описав сон, у якому хтось із його компанії душив його. Він також зазначив, що це відчуття залишилося з ним після того, як він прокинувся, але візит до лікарні не виявив жодних фізичних проблем. Подальше оновлення підтвердило, що це було результатом високих вимог до роботи, а дедлайни були постійним фактором.
У публікації на Reddit він поділився: «Мені приснився сон, де хтось із моєї компанії душив мене, і навіть після того, як я прокинувся, я чомусь усе ще відчував біль». Відтоді він відчуває відчуття задухи, наче хтось натискаючи на горло. Стурбований, він звернувся до лікарні на обстеження, але начебто все було нормально.
У наступній публікації він зазначив, що його роль в індустрії аніме під загрозою, якщо він не виправдає очікувань. «Менеджер з виробництва попередив мене: «Якщо цього разу тобі не вдасться, тебе виключать із галузі». Тому я працюю крізь сльози і постійно нагадую собі, що якщо я не викладуся на повну, мене зітруть», – ділиться репост на Reddit.
Незважаючи на багаторічну кількість звітів, індустрія аніме відома своїми суворими умовами праці. Нещодавно звинувачення щодо кризи та неадекватної оплати праці були спрямовані на Studio MAPPA, творців популярних серіалів, таких як Jujutsu Kaisen.
Згідно з нещодавнім дослідженням Асоціації аніме та кінокультури Nippon, галузь ризикує «крахнути», якщо не буде внесено покращення. Це пов’язано зі зменшенням доступності інституційних знань і можливостей довгострокової кар’єри.
Залишити відповідь