Сліпого вигнали зі спортзалу за те, що він «дивився» на жінку

Тренажерний зал, місце, куди люди приходять, щоб покращити своє фізичне самопочуття, іноді може бути місцем для прикрих непорозумінь.

Тобі Еддісон, 21-річний студент психології та консультування сліпих, нещодавно поділився своїм жахливим досвідом, коли його вигнали зі спортзалу за те, що він «дивився» на жінку, незважаючи на його порушення зору.

Давайте заглибимося в цей інцидент і проллємо світло на важливість розуміння та інклюзивності.

Сліпого вигнали зі спортзалу: неправильне судження

Під час тренування Тобі Аддісон, який розповідає про своє життя сліпої людини в TikTok (@blindtobes), опинився в незручній ситуації.

Не помічаючи свого погляду через порушення зору, він ненавмисно привернув увагу жінки, яка почувалася незручно від його «погляду». Здивований Аддісон уточнив, що він сліпий, але його пояснення не були почуті.

Культурна обізнаність і етикет у спортзалі

Інцидент підкреслює існування культури, яка спрямована на викриття та протистояння плазунам. Однак у ньому також наголошується на важливості підвищення обізнаності про обмежені можливості та сприяння розумінню в такому середовищі та етикету в спортзалі .

Нездатність Аддісона контролювати свій погляд не робить його загрозою чи плазуном. Це підкреслює потребу в освіті та співпереживанні, гарантуючи, що кожен почувається в безпеці та включений у спільноту.

Сила співчуття та діалогу

Хоча Аддісон визнає дискомфорт, який зазнала жінка, він хотів би, щоб вона проявила більше розуміння до його ситуації. Це мають бути місця, де люди відчувають силу, підтримку та свободу від суджень.

Заохочуючи відкриті розмови та співчуття, ми можемо подолати прірву між різними досвідом і сприяти інклюзивності.

Підвищення обізнаності та формування інклюзивної культури

Навчання та підвищення свідомості : Проведення тренінгів для персоналу та членів щодо взаємодії з людьми з обмеженими можливостями, включно з вадами зору.

Відкрита комунікація : заохочення діалогу та розуміння між людьми, сприяння створенню середовища, де люди можуть ставити запитання та вчитися один у одного.

Заходи доступності: впровадження функцій доступності, таких як вивіски Брайля, тактильні індикатори підлоги та аудіооголошення для покращення досвіду для людей з обмеженими можливостями.

Співчуття та повага : виявляйте емпатію та повагу до всіх членів, незалежно від їхніх здібностей та складних стереотипів та упереджень.

Разом ми можемо створити культуру, яка вшановує різноманітність, заохочує інклюзивність і гарантує, що кожен почуватиметься комфортно та підтримуватиметься у своїй фітнес-подорожі.