Незважаючи на триваючу суперечку навколо інциденту з водієм у нетверезому стані з учасницею BTS Шугою, з’явилися нові звіти, які викликали додаткові скарги. Ці звіти спонукали до розслідування ймовірного нехтування Шугою своїми обов’язками під час його проходження альтернативної військової служби, що посилило триваючі дебати.
Перші звіти про неадекватну поведінку Шуги під час його навчання на державній службі були виявлені в додатку «Public Service Human», який спеціалізується на вирішенні питань соціальних послуг.
Під час базового навчання в листопаді минулого року працівник державної служби поділився своїм досвідом служби з Suga. Вони стверджували, що як лідер невеликої групи Шуга не брав належної участі в заняттях.
Працівник комунальної служби повідомив, що Шуга не відвідував заняття (тренування) цілих п’ять днів. Через це інструктор зробив попередження, вважаючи, що поведінка Шуги була надмірною. Суга часто прокидався, кивав, не усвідомлюючи, що його оточує, а потім перевіряв свій телефон, перш ніж знову заснути.
Співробітник також зауважив, що дії Шуги призвели до найнижчого рівня участі в групі, порівнявши його з «нерівним хуліганом, який намагається виглядати крутим на початку навчального року».
У 2023 році і Шуга, і його колега з громадської служби Доун відвідали 35-й базовий навчальний курс у Тренінговому центрі соціального обслуговування в окрузі Боун, провінція Північний Чхунчхон. Свідки з курсу відзначили, що Suga взяв на себе роль лідера групи і не роздавав автографи, на відміну від Dawn. Навчання проходило з 20 по 24 листопада 2023 року, підтвердили в центрі.
Посаду лідера групи зазвичай обіймає волонтер, якого обирають і затверджують члени групи. Цю посаду можна порівняти з посадою командира загону на дійсній службі. Виконання обов’язків керівника групи може призвести до отримання подяки та, у рідкісних випадках, спеціальної відпустки. Однак не було підтверджено, чи був Шуга нагороджений такою нагородою.
Звинувачення в тому, що Шуга нехтує своїми обов’язками, почали циркулювати в Інтернеті наприкінці 2019 року, виходячи за межі початкового додатка, де вони були вперше зроблені. У зв’язку зі скаргою на нього за водіння в стані алкогольного сп’яніння подано й інші скарги.
Одна зі скарг стверджувала, що водіння Шуги в нетверезому стані було результатом неадекватного ставлення до роботи. Воно закликало Військово-кадрове управління дослідити умови його служби, переглянувши записи камер відеоспостереження з військової установи.
Обвинувач також наполягав на всебічній перевірці «умов управління обслуговуванням» у сервісній установі Suga та вимагав суворих наслідків, таких як судовий позов, якщо буде виявлено будь-яку незаконну діяльність.
Регіональному військовому кадровому управлінню Сеула було доручено розслідувати цю останню скаргу, і розслідування все ще триває. Попередня скарга, подана проти Шуги за недбале ставлення до службових обов’язків, також була направлена до того ж офісу, і було повідомлено, що розпочато розслідування.
Джерелом інформації є Daum, доступ до якого доступний за адресою https://v.daum.net/v/20240813120322918.
Залишити відповідь