Blizzard оголосила шанувальникам Diablo 4 про значні зміни в рівнях персонажів гри, що матиме великий вплив на функціональність усіх майбутніх збірок у жанрі RPG.
Під час останнього чату Campfire Chat 29 серпня команда оголосила про значні зміни в рівнях персонажів у майбутньому оновленні 2.0 PTR для Diablo 4. Ця зміна набуде чинності з виходом 6 сезону.
Як правило, рівні з першого по 50 означали стандартний прогрес персонажа, під час якого гравці могли отримати очки навичок. Згодом, між 50-м і 100-м рівнями, гравці поступово зароблятимуть бали Paragon, які додаватимуться до своєї дошки Paragon.
Максимальний рівень вашого персонажа збільшено до 60. З рівнів 50-60 ви отримаєте додаткові 10 очок навичок. Хоча гравці все ще можуть досягти рівня 100, вони більше не отримуватимуть очки навичок після рівня 60.
Що стосується очок Paragon, то вони розподілятимуться між рівнями від 1 до 100. Ці рівні Paragon тепер повністю не залежатимуть від прогресу вашого персонажа, що є відмінністю від попередніх сезонів, де вони були пов’язані.
Майбутнє оновлення для Diablo 4 є важливим, оскільки розвиток персонажа залишився незмінним з моменту запуску гри рік тому.
Багато проникливих шанувальників передбачили підвищення максимального рівня, побачивши знімок екрана з Vessel of Hatred, який натякнув на це оновлення. Їхні прогнози виправдалися.
Просто подумайте про величезне збільшення сили, яке відчують усі збірки з додатковими 10 очками навичок у їхньому розпорядженні. Ці бали можна розподілити на підвищення пасивних навичок, або ви можете інвестувати їх у подальше вдосконалення своїх активних навичок.
Крім того, це посилює значення дошки Paragon. За словами Ейслін Холл, системного дизайнера Diablo 4, між рівнями персонажів і образів буде від одного до 100, що означає, що очки Paragon можна буде отримати до досягнення рівня 50.
Нам доведеться терпляче дочекатися випуску PTR для 2.0 і Vessel of Hatred DLC у жовтні, щоб побачити, як навички та бали Paragon вплинуть на розвиток персонажа, коли фанати отримають це в руки.
Залишити відповідь