Прогноз співзасновника LinkedIn: кінець робочих місць з 9 до 5 до 2034 року

Прогноз співзасновника LinkedIn: кінець робочих місць з 9 до 5 до 2034 року

За словами Рейда Хоффмана, співзасновника LinkedIn, традиційні робочі місця з 9 до 5 зникнуть до 2034 року, оскільки все більше людей обиратимуть фрілансерську роботу та роботу на концертах.

У широко розповсюдженому відео на X (раніше відомому як Twitter) Хоффман детально розповів про свої прогнози щодо галузей, що розвиваються, і потенційної заміни традиційних робочих місць у найближчі роки.

За словами спікера, можна працювати як на декілька компаній, так і в різних галузях. З продовженням розвитку індустрії розвивається і ваша кар’єра. Фактично, стає все більш поширеним процес роботи в економіці концертів або мати кілька концертів, а не працювати виключно в одній компанії.

Концепція економіки концертів передбачає укладення контрактів з кількома компаніями в різних галузях. Простіше кажучи, він передбачає збільшення кількості осіб, які займаються фрілансерською роботою, а не дотримуються традиційних позицій. Хоффман заявив, що це призведе до більшої кількості перспектив, але це також може призвести до невизначеності.

У 2023 році Гільдія письменників Америки ініціювала страйк, стверджуючи, що численні компанії впроваджують економію концертів у профспілках. Існує також потенційна небезпека через такі інструменти ШІ, як ChatGPT, які можуть допомогти людям «шахраювати» під час співбесіди.

За його словами, зміни у робочій силі за останні кілька десятиліть створили численні можливості для зростання та розвитку.

«Хоча це підвищує продуктивність, це також створює значну кількість невизначеності. Оскільки люди, як правило, віддають перевагу стабільності, одним із наших головних завдань є пошук способів зменшити цю невизначеність».

Ніл Тапарія, користувач платформи, поділився відео, а також вказав на попередні прогнози Гофмана 1997 року щодо зростання соціальних медіа, ще більше підкресливши їх точність.

За даними Columbus Dispatch, відсоток людей у ​​США, які займають традиційну роботу повний робочий день, нині становить менше 42%.

Зі зростанням тенденції віддаленої роботи, гнучких графіків і людей, які прагнуть більшої автономії у своїй кар’єрі, не дивно спостерігати зростання фрілансу. Згідно з 10-м щорічним дослідженням Upwork, Freelance Forward: 2023, фріланс досяг рекордного рівня.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *