Мін Хі Чжин у справі про знущання на робочому місці: HYBE виправдано Міністерством зайнятості та праці

Судові процеси за участю HYBE та колишнього генерального директора ADOR

Суперечка виникла через офіційну скаргу, подану у вересні минулого року L, колишнім віце-представником, тісно пов’язаним з Мін Хі-джіном , який був генеральним директором ADOR. L звинуватив HYBE в участі в незаконних перевірках і примусовому зборі інформації, що було описано як форма знущань на робочому місці.

Звіти про розслідування від Chosun Biz показали, що Мін Хі Чжин міг значно вплинути на скаргу Л, направивши її до Міністерства зайнятості та праці.

Крім того, L був причетний до організації передбачуваної схеми Мін Хі Чжина отримати контроль над керівництвом ADOR. Починаючи з минулого року, між Мін Хі Джіном і HYBE розгорнулася суперечлива судова боротьба за управління ADOR.

Висновки Регіонального бюро зайнятості та праці Сеула

13 січня стало відомо, що минулого місяця Регіональне управління зайнятості та праці Сеула дійшло висновку, що заяви про знущання на робочому місці проти HYBE були необґрунтованими, що призвело до адміністративного закриття скарги Л.

У скарзі були конкретно вказані п’ять високопоставлених керівників, у тому числі Кім Чжу Ён, який зараз є генеральним директором ADOR, і Лі Кюн Джун, внутрішній директор ADOR, а також фінансовий директор HYBE.

Підґрунтя звинувачень

Витоки скарги Л можна простежити в липні минулого року, коли засоби масової інформації повідомили, що Л зіткнувся з звинуваченнями в знущаннях на робочому місці та сексуальних домаганнях, і звинувачення припускають, що Мін Хі Джин намагався приховати цю справу. У скарзі про знущання на робочому місці, поданій іншим працівником на ім’я А, L було ідентифіковано як ймовірного злочинця.

Під час попереднього розслідування цих претензій було виявлено, що Мін порадив Л, як орієнтуватися в ситуації.

Запит на повторне розслідування

Дізнавшись про причетність Мін, А заперечив цілісність початкового розслідування, що призвело до офіційного запиту на повторне розслідування, зробленого в серпні минулого року.

У відповідь ADOR залучив послуги стороннього агентства для повторного розслідування. Однак протягом цього процесу Мін нібито скеровував Л подати додаткові позови про домагання на робочому місці проти керівництва HYBE, як виявили розмови в Telegram, отримані Chosun Biz.

Джерело та зображення