Комітет Національної асамблеї розглядає звинувачення в неправдивих свідченнях проти генерального директора ADOR Кім Чжу Ёна

Національна асамблея перегляне звинувачення проти Кім Чжу Ёна в неправдивих свідченнях

22 листопада Національна асамблея оголосила, що петицію, подану 12 листопада, із закликом до перевірки звинувачень у неправдивих свідченнях проти Кім Чжу Ёна, було направлено на розгляд до Комітету з навколишнього середовища та праці (ENVI).

Цю петицію розглядатимуть разом з іншою важливою петицією щодо рішення Міністерства зайнятості та праці скасувати визнання HYBE «Кращим роботодавцем». Ця остання петиція також була подана до Національних зборів і привернула значну увагу.

Особа, яка стоїть за петицією, ідентифікована як A, стверджує, що Кім Чжу Йон надала неправдиві свідчення під час її виступу перед Комітетом з охорони навколишнього середовища та праці Національної асамблеї 15 жовтня. A посилалася на Закон Національної асамблеї про свідчення та докази, вимагаючи притягнення до відповідальності за ймовірні лжесвідчення. Примітно, що А не пов’язаний із фан-спільнотою NewJeans.

Деталі звинувачення

А стверджує, що свідчення Кім Джу Ёна щодо інциденту за участю Ханні з NewJeans були оманливими. Під час засідання Кім Чжу Ён був викликаний як свідок, і Ханні надав довідкові свідчення щодо так званого «інциденту знущань над Ханні».

Твердження про лжесвідчення

Суть звинувачення A зосереджена навколо внутрішнього документа, відомого як «Щотижневий звіт музичної індустрії», нещодавно опублікованого для громадськості. A стверджує, що список одержувачів документа явно включав Кім Чжу Ёна, який обіймав посаду CHRO на момент його створення. Незважаючи на те, що знала документ, Кім нібито утрималася від згадки про нього у своїх свідченнях, у яких вона нібито виступала за запобігання порушенням прав людини та дотримання «кодексу шанобливої поведінки». A стверджує, що це упущення є неправдивими свідченнями.

Петиція проти HYBE

Крім того, петицію про скасування визнання HYBE «Кращим роботодавцем», яка набрала понад 50 000 підписів станом на 9 листопада, також було подано до Комітету Національної асамблеї з охорони навколишнього середовища та праці. Це зростаюче занепокоєння відображає постійне дослідження практик на робочому місці в індустрії розваг.

Оскільки Національна асамблея готується до вирішення цих критичних питань, наслідки для Кім Чжу Ёна та HYBE ще невідомі, особливо в контексті громадської довіри та корпоративної відповідальності.

Джерело: Naver

Джерело та зображення