2 вересня представники музичної індустрії повідомили, що генеральний директор Кім надіслав електронний лист співробітникам ADOR 27 серпня, в день свого призначення. В електронному листі вона заявила про свій намір регулярно зустрічатися зі співробітниками для обговорення та співпраці щодо способів забезпечення ефективної та чесної діяльності та визначення можливостей для вдосконалення.
Згідно з політикою HYBE щодо розділення виробництва та управління, генеральний директор Кім уточнив, що ADOR також дотримуватиметься цього принципу. Незважаючи на те, що Мін Хі Чжин більше не буде генеральним директором, вона продовжуватиме займати посаду внутрішнього директора ADOR і збереже свої обов’язки щодо виробництва NewJeans.
«Вона заявила: «Оскільки ми організовуємо та вирішуємо поточні питання, зміни неминучі. Але будьте впевнені, що ці зміни спрямовані на сприяння росту та прогресу як працівників ADOR, так і артистів. Я сповнений рішучості забезпечити успішне продовження ініціатив NewJeans завдяки працьовитому та відданому персоналу ADOR, який послідовно виконує свої обов’язки навіть у складних ситуаціях».
Буде проведено розслідування для встановлення правди та встановлення заходів запобігання сексуальним домаганням на робочому місці, булінгу та спробам приховати інцидент.
Раніше колишній співробітник (іменований «B») стверджував, що під час роботи в ADOR зазнав сексуальних домагань і знущань з боку керівника («A»). Крім того, вони звинуватили колишнього генерального директора Мін Хі Чжина в неправомірному втручанні в розслідування. B з тих пір покинув ADOR.
Крім того, B нещодавно порушила справу до поліції проти колишнього генерального директора ADOR Мін Хі-джін, стверджуючи, що вона наклепила їх і порушила Закон про захист особистої інформації під час публічної суперечки між ними.
Джерело можна знайти на Daum .
Залишити відповідь