NewJeans викриває суперечку про «залякування HYBE»: негативна реакція вражає ILLIT і LE SSERAFIM, а також подано скаргу в Міністерство праці

11 вересня під час екстреного прямого ефіру NewJeans закликали відновити свого колишнього генерального директора Мін Хі Джіна до 25 вересня. Група розкрила, що їхня довіра до HYBE була серйозно підірвана через відсутність захисту від залякування в організації.

Ханні розповіла про тривожний випадок, коли вона чекала в коридорі на зачіску та макіяж. Вона випадково почула, як менеджер з іншої команди, афілійованої з HYBE, наказав комусь «ігнорувати» її. Коли вона звернулася до Кім Джу Ёна, новопризначеного генерального директора ADOR, зі своїми занепокоєннями, вони були відхилені через недостатність доказів.

Висловлюючи своє засмучення, Ханні заявила: «Нові люди, які запевняють, що хочуть допомогти, просто пропонують виправдання, стверджуючи, що нічого не можна зробити. Незважаючи на те, що я терпів це, вони намагаються звалити провину на мене. Мене хвилюють і лякають потенційні наслідки в майбутньому».

Мінджі поділилася своїм шоком, почувши досвід Ханні, сказавши: «Я повідомила про це в компанію, але вони не вжили жодних заходів. Інша команда не вибачилась і не визнала своєї неправоти. Я також стурбований можливим прихованим остракізмом».

Це відкриття викликало обурення серед шанувальників, відомих як Кролики, що змусило їх подати скаргу до Міністерства зайнятості та праці. Вони вимагали всебічного розслідування звинувачень у булінгу в HYBE та суворого покарання за виявлені незаконні дії.

Відповідно до «Керівництва щодо засудження та запобігання булінгу на робочому місці», опублікованого Міністерством зайнятості та праці в травні 2023 року, булінг на робочому місці визначається згідно з трудовим законодавством як дії, коли або роботодавець, або працівник використовує своє вище становище, щоб завдати фізичних або психічних страждань, або погіршити робоче середовище для інших. Такі види поведінки, як групове знущання, навмисне виключення або ігнорування колег під час роботи, вважаються поза прийнятною поведінкою на робочому місці.

Негативна реакція шанувальників поширилася не лише на ADOR і HYBE, але й на інших виконавців, пов’язаних із HYBE. LE SSERAFIM і ILLIT, зокрема, були завалені негативними коментарями. Станом на ранок 12 вересня численні зауваження, які спекулювали «Це повинен бути або менеджер ILLIT, або LE SSERAFIM», заполонили пов’язаний вміст, що стосувався обох груп.

Джерело: Nate