Звинувачення в булінгу на робочому місці проти генерального директора ADOR
11 грудня, як повідомляв Канал А, керівник, відомий лише як «А», подав офіційну скаргу до Міністерства зайнятості та праці. У скарзі йдеться про знущання на робочому місці з боку генерального директора Кіма, стверджуючи, що компанія ADOR незаконно затримала менеджера та вимагала здати їхній ноутбук і особистий смартфон.
Відповідь ADOR на звинувачення
У відповідь на ці звинувачення ADOR захистив свої дії, заявивши, що відповідний менеджер безпосередньо спілкувався з рекламодавцями поза межами компанії. Вони стверджували, що цей менеджер спонукав художника підписувати контракти безпосередньо з брендами, в обхід встановлених протоколів компанії. ADOR підкреслив, що менеджер визнав ці повідомлення, назвавши таку поведінку шкідливою та порушенням ексклюзивного контракту художника.
Подальший розвиток подій і спростування
Крім того, ADOR заявив, що вони надали менеджеру численні можливості для роз’яснення щодо цих дій; однак менеджер відхилив усі прохання про співбесіди. Компанія рішуче відкинула будь-які претензії щодо незаконного ув’язнення чи примусу та додала, що менеджер відформатував виданий компанією ноутбук перед його поверненням, що унеможливило будь-яке відновлення даних.
Плани розслідування та судові дії
ADATA повідомила, що має намір провести ретельне розслідування претензій і готова вжити будь-які необхідні судові дії для вирішення ситуації. Ця подія сталася в неспокійний період для компанії.
Судові претензії NewJeans проти ADOR
У подібному повороті подій члени популярної групи NewJeans оголосили минулого місяця, що ADOR порушив їхні ексклюзивні контракти, що спонукало їх домагатися розірвання угод. У відповідь на ці суперечки щодо контрактів ADOR згодом подав позов з метою підтвердити умови цих контрактів.
Для отримання додаткової інформації відвідайте: Nate
Додаткову інформацію можна знайти за посиланням: Source&Images
Залишити відповідь