Учасники NewJeans звільняються від звинувачень у булінгу на робочому місці в HYBE

Бюро зайнятості Сеула вирішило скаргу на члена NewJeans Ханні

20 листопада Західне управління зайнятості та праці Сеула завершило розслідування скарги про знущання на робочому місці проти Ханні, учасниці популярної K-pop групи NewJeans. Офіс визначив, що відповідно до Закону про трудові стандарти Ханні не кваліфікується як працівник HYBE, що призвело до адміністративного закриття справи.

Походження скарги

Скарга виникла після того, як Ханні поділилася досвідом під час вересневого прямого ефіру на YouTube. Чекаючи в коридорі в штаб-квартирі HYBE, вона привіталася зі знаменитістю та менеджером, але випадково почула, як менеджер наказував іншим «ігнорувати її». Стурбований фанат, який був свідком цього інциденту, подав скаргу, стверджуючи, що члени NewJeans зазнають остракізму в компанії.

Сльозливе свідчення Ганні

У жовтні Ханні виступила як свідок на слуханнях у Національній асамблеї, де емоційно розповідала про свій досвід, стверджуючи, що HYBE навмисно підривав групу NewJeans. Вона висловила розчарування через явне ігнорування високопосадовців щодо неї та її колег.

Юридичні висновки та висновки

Переглянувши договірні угоди між Hanni і HYBE, Міністерство дійшло висновку, що характер їхніх відносин не відповідає правовим критеріям динаміки роботодавець-працівник. Угода була охарактеризована як партнерство, а не як типова підлегла робота. Ключові фактори, які вплинули на цей висновок, включали відсутність фіксованого робочого часу, спільні витрати на мистецькі зусилля та класифікацію доходу як доходу від бізнесу, а не доходу від праці.

Міністерство посилалося на ключову постанову Верховного суду від 2019 року, яка встановлювала, що ексклюзивні контракти артистів повинні визнаватися цивільно-правовими угодами, а не звичайними трудовими договорами згідно з трудовим законодавством. Отже, різні положення Закону про трудові стандарти, наприклад ті, що стосуються агресивних дій на робочому місці, не застосовуються до артистів, залучених за такими контрактами.

Більш широкі наслідки для трудових прав митців

Це рішення викликало відновлення дискусій навколо трудових прав митців, підкреслюючи вразливі місця, з якими вони стикаються в сірій юридичній зоні щодо захисту робочого місця. Свідчення Ханні на Асамблеї особливо висвітлило ці занепокоєння, сприяючи двопартійній угоді про нагальну потребу в системних реформах, спрямованих на подолання цих прогалин у правовому захисті артистів.

Оскільки дискусії щодо захисту прав митців тривають, стає зрозуміло, що галузь має вирішити ці нагальні проблеми, щоб захистити добробут своїх талантів.

Джерело та зображення