Запропонований «Закон про запобігання Сонг Міно» 6 січня: прагнення до стабільного управління в умовах суперечок щодо службової дисципліни

Пропозиція щодо «Закону про запобігання Сон Міно», внесена членом Національних зборів

У недавньому ексклюзивному випуску Seoul Shinmun , повідомленому 5 січня, Ю Йон Вон, член Комітету національної оборони, що належить до Партії влади народу, має намір представити «Закон про запобігання Сун Міно» 6 січня. Цей закон спрямований на вирішення критичних проблем у секторі державних послуг.

Ключові особливості запропонованої поправки

Запропонований закон вимагатиме від Військово-кадрової адміністрації (MMA) розробки та керування електронною системою керування відвідуваністю спеціально для персоналу державної служби. Ця система відстежуватиме їх присутність, відпустку та відсутність у режимі реального часу, щоб оптимізувати роботу та підвищити підзвітність.

Передісторія інциденту Сон Міно

Сонг Міно, який завершив свою державну службу 23 грудня минулого року, зіткнувся з звинуваченнями щодо його невиконання обов’язків під час служби. Ця суперечка підкреслила недоліки існуючої системи ручного відстеження, яка значною мірою залежить від людського контролю.

Законодавчі наміри та інтеграція технологій

Представник Ю підкреслив у телефонному інтерв’ю Seoul Shinmun, що використання прогресу в інформаційно-комунікаційних технологіях (ІКТ) є важливим для модернізації управління державними послугами. Він зазначив: «Вкрай необхідно запровадити комплексну електронну систему документування відвідування державних службовців, особливо в світлі нещодавніх дисциплінарних суперечок, пов’язаних з неналежною поведінкою».

Зростаючі тенденції щодо неправомірної поведінки державних службовців

Останні дані Військово-кадрового управління виявили тривожну тенденцію: випадки несанкціонованого запізнення зросли з 1019 у 2020 році до 1178 у 2023 році, незважаючи на падіння до 950 у 2021 році. Тільки за перші одинадцять місяців минулого року було зареєстровано 841 випадок. несанкціонованого запізнення. Подібним чином кількість випадків дезертирства, що включає відсутність без відпустки, значно зросла з 853 випадків у 2020 році до 1087 у 2023 році.

Постійні проблеми неправомірної поведінки частково пояснюються недостатньою кількістю наглядового персоналу. Станом на листопад минулого року лише 114 офіцерам нагляду з ММА було доручено наглядати за приблизно 46 490 державними службовцями, що призвело до переважного співвідношення приблизно 407 співробітників на одного керівника.

Майбутні події та поліцейське розслідування

У відповідь на ці виклики Військово-кадрова адміністрація оголосила про плани розгорнути електронну систему керування відвідуваністю з очікуваним графіком впровадження до 2027 року. Крім того, у зв’язку з повідомленнями про порушення Закону про військову службу агентство звернулося до поліції з проханням провести розслідування. у передбачуваних порушеннях правил обслуговування Сонг Міно.

Джерело та зображення