Стратегії найму для 25 династії студентського футболу

Вивчення ефективних методів найму в College Football 25 Dynasty має потенціал для перетворення слабкої команди на домінуючу силу.

Випуск College Football 25 означає можливість для вболівальників знову створити свою неперевершену студію. Однак перш ніж досягти цього, важливо оволодіти мистецтвом підбору персоналу.

Кожна успішна школа вдосконалила свої методи набору, оскільки вони розуміють бажання потенційних гравців, чи то час для гри, чи можливість виграти чемпіонат. Отже, як можна відтворити це в режимі Династії?

Нижче наведено наші рекомендації щодо успішного найму в College Football 25, як чемпіона.

Поради щодо найму в режимі династії студентського футболу

Почніть рано

Під час передсезону гри гравці в режимі Династії мають можливість переглянути список перспектив і оцінити старшокласників, які вступатимуть до коледжу наступного року. Це ідеальний час, щоб визначити гравців, яких ви бажаєте найбільше, і визначити пріоритети.

Щоб отримати доступ до повного списку гравців, перейдіть до розділів «Рекрутинг» і «Список перспектив». На щастя, дошка також відображає позиції, де тренери потребують найбільшої допомоги. Потім просто виберіть гравців з рейтингом A (для Xbox) або X (для PlayStation) і включіть їх до комісії набору.

Крім того, обов’язково вивчіть походження гравців із кожного конвеєру та їхній відповідний рівень інтересу (Int.). Останнє відображає ступінь інтересу потенційного клієнта відвідувати вашу школу.

Максимум 35 гравців можуть бути визначені як цілі та використані для отримання до 35 стипендій за сезон.

Характеристики розвідника та розкриття

Після того, як список гравців, на яких потрібно націлити, буде звужено, наступним кроком буде почати розвідку та розкриття характеристик цих гравців.

Щоб побачити потенціал гравця, виберіть його на дошці та перейдіть до розділу «Скаутинг» у його профілі. Використовуйте години, щоб показати свою статистику. Зелений коштовний камінь вказує на те, що гравець є самоцвітом для свого зіркового рівня, тобто 4-зірковий самоцвіт може працювати як 5-зірковий гравець. І навпаки, червоний коштовний камінь вказує на те, що гравець може не відповідати своєму рейтингу. Однак, згідно з EA Sports, навіть 5-зіркові перебори все ще можуть бути цінними гравцями.

Після повної розвідки гравця важливо розкрити його характеристики. Цього можна досягти, шукаючи їх у соціальних мережах, надсилаючи їм прямі повідомлення, зв’язуючись із їхніми друзями та родиною та використовуючи метод «надіслати додому», який потребує найбільше часу. Виконуючи ці дії, ми можемо визначити, що шукає потенційний клієнт, наприклад, академічний престиж чи відомість бренду. Незабаром ми заглибимося в цю тему.

EA Sports

Обов’язково зверніться до правого сайту та подивіться, що найбільше цікавить гравця.

Зелене поле поруч із категорією вказує на те, що гравець цінує цю особливість школи, тоді як червоне поле вказує на те, що потенційний клієнт не надає цьому значення.

Не втрачайте години

Через обмежену кількість годин, доступних у грі, важливо використовувати їх з розумом і бути обережним з тим, як вони витрачаються.

Під час регулярного сезону гравцям виділяється певна кількість часу для розвідки, вербування та інших завдань. Однак у міжсезоння будуть надані додаткові години, включаючи чотиритижневий період для підписання та використання порталу трансферів після сезону.

Незважаючи на активність Recruiter Archetype і Always Be Crootin’, тренери обмежені в кількості часу, який вони можуть присвятити новобранцю. Як правило, лише 50 годин можуть бути використані для зусиль з найму, за винятком запланованих візитів. Однак ті, хто має 3-й рівень позиційної здатності, можуть отримати додаткові 15 годин.

Перш ніж спробувати продати або схилити гравця, потрібно виконати одну або дві дії. Ці дії включають пошук у соціальних мережах і спілкування з друзями та родиною, щоб розкрити риси характеру гравця. Після того, як гравець звузить список потенційних шкіл, можна представити широку (Sell) або конкретну (Sway) подачу.

Який би варіант ви не вибрали, будь то Sell або Sway, переконайтеся, що ви продаєте гравців на основі сильних сторін університету та зелених прапорців, розташованих праворуч.

Заплануйте візит

Як зазначалося раніше, важливо запланувати візит до гравця, як тільки ви збираєтесь його залучити. Однак також корисно розподілити відвідування через обмежену кількість годин для бронювання кожного з них.

Виберіть бажану діяльність для гравця та прагніть забезпечити перемогу, коли під час ігрового тижня відвідує дуже затребувана перспектива. Поразка потенційно може призвести до зниження інтересу.

Важливо пам’ятати, що візит не можна запланувати, доки потенційний клієнт не досягне п’яти найкращих шкіл.

Не женіться за недосяжним гравцем

У рекрутинговій комісії тренери Dynasty Mode мають доступ до найкращих шкіл, які розглядає дуже затребувана перспектива. З плином року потенційний клієнт поступово скорочуватиме свій список до восьми кращих, а потім до п’ятірки кращих, даючи школам можливість активізувати свої зусилля з найму на цих критичних етапах.

Незважаючи на це, дуже важливо проявляти обережність і уникати надмірної напористості.

Смужки інтересів мають вирішальне значення, щоб знати, наскільки близько ви підводите гравця. Чим більша смужка, тим ближче ви будете до наступного розрізу.

Якщо шанси школи залучити потенційного кандидата значно нижчі, ніж шанси школи-конкурента, було б доцільно відмовитися від цієї гонитви. Подолати значний недолік може бути важко, хоча й не неможливо. Спроба залучити недосяжного гравця призведе лише до втрати ресурсів, які неможливо відновити.

Престиж і успіх мають значення

Бути високопрестижним і успішним в іграх може мати велике значення при наймі персоналу.

Кожна школа має унікальні характеристики, які можуть дати вам перевагу під час найму.

А тепер повернемося до обговорення цих рис характеру. Ці риси формуються сприйняттям потенційним клієнтом пріоритетів і якостей школи. Щоб отримати доступ до цієї інформації під час процесу найму, перейдіть до розділу «Моя школа». Тут ви дізнаєтеся про конкретні сфери, в яких ваша школа є кращою.

Кожна школа отримає оцінку за 14 визначеними категоріями, які охоплюють:

Час гри: це час, який знадобиться гравцеві, щоб заробити стартову позицію в групі позицій, і визначається на основі його позиції та загального рейтингу.
Стиль гри: це стосується вашого унікального підходу до гри. Кожен архетип гравця має певну статистику, яка відстежується протягом сезону. Ваша оцінка визначається тим, як ваша статистика порівнюється з даними інших команд. Наприклад, оцінка захисників команди Field General базується на їхніх середніх ярдах передачі за гру.
Претендент на чемпіонство: цей показник оцінює ймовірність команди виграти чемпіонат на основі її поточного рейтингу та складу списку.
Традиція програми: Це стосується повного розуміння минулого програми та її успіху протягом багатьох років, що визначається такими факторами, як кількість конференцій і національних чемпіонатів, загальна кількість перемог і отриманих нагород.
Спосіб життя кампусу охоплює як сам кампус, так і навколишнє місто та район. Ця оцінка не підлягає змінам або впливам.
Атмосфера на стадіоні: це залежить від рейтингу найскладніших місць для гри на стадіоні, який визначається історичними результатами команди в домашніх іграх.
Потенціал для професіоналів: це стосується ймовірності того, що гравці в поточному списку матимуть можливість грати в професійних лігах.
Відкриття бренду: цей показник оцінює загальну впізнаваність бренду команди, а також потенційні можливості для НІЯКИХ угод, доступних для гравців у школі. Він також враховує частоту, з якою школа з’являється в іграх у прайм-тайм.
Академічний престиж: оцінює університети відповідно до встановлених академічних рейтингів. Ця оцінка не підлягає змінам.
Престиж конференції: це відображає колективну силу конференції, яка визначається командним престижем кожного учасника.
Тренерський престиж: цей фактор відображає якість тренерського складу в школі. Хоча головний тренер має найбільший вплив, результати роботи координаторів також враховуються.
Тривалість роботи тренерського штабу: цей фактор оцінює тривалість роботи тренерського штабу та їхній потенціал залишатися на своїх посадах протягом наступних чотирьох років.
У цій категорії оцінюється якість спортивного обладнання для програми. Додаткові зручності, такі як водоспади та перукарні, вважаються бонусом.
Близькість дому: ця оцінка індивідуальна для кожного новобранця та відображає відстань між школою та трубопроводом рідного міста новобранця.

Пам’ятайте, що висока оцінка в категорії разом із зеленим прапорцем дає вашій школі перевагу з точки зору набору для цієї конкретної шкільної якості.

Деякі аспекти профілю університету можуть бути змінені. Рису претендента на звання чемпіона можна посилити прагненням школи до успіху. Навпаки, такі фактори, як «Стиль життя в кампусі» та «Академічний престиж», визначаються успішністю університету в неспортивних сферах. Таким чином, такі заклади, як Стенфорд і Північно-Західний університет, мають вищу перевагу в академічній досконалості.

Важливо досягти успіху в тих категоріях, які ви можете покращити. Майте на увазі, що перемога в іграх підвищить престиж тренера.

Оновіть статистику тренера

Однією з важливих порад для ефективного набору персоналу в College Football 25 є використання тренерських очок. Ця порада спрямована на використання конкретного інструменту, а не на сам процес найму.

Кожного тижня тренери підвищуватимуть свій рівень XP, що дозволить їм отримати доступ до очок тренера (CP) у розділі «Здібності тренера».

Важливо оновити переваги архетипу, щоб покращити атрибути в грі та отримати бонуси за наймання. Крім того, гравці з архетипом елітного рекрутера, який можна отримати за допомогою двох п’яти найвищих класів найму, можуть запропонувати ще більші бонуси.

Стежте за порушниками угод

У кожного потенційного студента є певний фактор, який може перешкодити йому вибрати відвідування нашого кампусу. Цей фактор, відомий як порушник угоди, може варіюватися від обіцяного ігрового часу до близькості до їхнього дому, впізнаваності бренду та репутації наших тренерів. Ці фактори є унікальними для кожного студента і можуть значно вплинути на його рішення.

Важливо зазначити, що певні фактори, як-от те, звідки ви родом і ваші особисті уподобання, можуть суттєво вплинути на ваші рішення. Наприклад, 4-зірковий новобранець із Нью-Джерсі, який дуже бажає залишатися поряд із домом, навряд чи вибере школу в Каліфорнії. Важливо знати про цю динаміку, інакше ви можете втратити дорогоцінний час.

Скористайтеся Порталом трансферів

Нарешті, важливо також використовувати трансферний портал, який є останнім елементом ефективного набору персоналу для College Football 25.

Трансферний портал в основному складається з гравців з інших шкіл, які шукають більш відповідну ситуацію, хоча на ньому також можна знайти першокурсників у червоних футболках. Цей процес може бути складним для певних тренерів, особливо для тих, хто втрачає гравців, але він також може бути корисним для тих, хто може залучити 4-зіркових або 5-зіркових гравців з високим рейтингом, які хочуть грати.

Рекрутинг потенційних клієнтів функціонує подібно до цього процесу. Вам доведеться шукати потенційних потенційних клієнтів, збирати інформацію, робити презентацію та забезпечувати зобов’язання, і все це протягом чотирьох тижнів. Як і під час набору під час сезону, ви надасте пропозицію стипендії бажаному гравцеві. Після цього проведіть ретельне дослідження, організуйте візит на кампус і, зрештою, постарайтеся забезпечити їхню прихильність.

У режимі Dynasty це метод, за допомогою якого можна залучити 25 гравців у студентський футбол.