Сонг Міно звинувачують у фаворитизмі: місце роботи перенесено на 14-хвилинну прогулянку, гнучку парковку та графік початку о 10:00

Сонг Міно звинувачують у фаворитизмі: місце роботи перенесено на 14-хвилинну прогулянку, гнучку парковку та графік початку о 10:00

Суперечки навколо місця роботи та привілеїв Сонг Міно

Нещодавно з’явилися звинувачення, які свідчать про те, що південнокорейський артист Сонг Міно отримав пільговий режим на посаді громадської служби, зокрема щодо розташування його робочого місця та привілеїв паркування.

Відомості з розслідування Лі Джін Хо

У відео, опублікованому 23 грудня, колишній репортер розваг і YouTuber Лі Джин Хо підняв кілька гострих запитань про умови працевлаштування Сон Міно під назвою «Чи Сон Міно є небесною істотою? Я відвідав його робоче місце, де він нібито їздить на роботу на суперкарі».

Положення про зовнішній вигляд, що розвиваються

Лі Джин Хо почав з обговорення еволюції правил, що регулюють стандарти зовнішнього вигляду персоналу державної служби. Він зазначив: «Історично державні обов’язки передбачали, що волосся не повинно закривати брови, вуха або комір сорочки, і заборонялися показні зачіски. З тих пір це було переглянуто до більш загальної інструкції, що сприяє «охайному зовнішньому вигляду». Хоча жорстких обмежень на довжину волосся більше немає, між наміром правил і нинішнім виглядом Сонг Міно залишається помітний розрив».

Переміщення робочого місця та його наслідки

Заглиблюючись глибше, Лі Джин Хо підкреслив те, що він описує як «невидимі переваги», пов’язані з перепризначенням Сон Міно. Він пояснив: «Це не рідкість, коли державних службовців влаштовують на роботу поблизу їхніх домівок. Початкова посада Сонг Міно була в Seoul Mapo Facility Management Corporation, розташованій лише за 2,1 кілометра від його резиденції. Однак у березні цього року його перемістили до житлового закладу Mapo Resident Convenience Facility, який розташований у ще більш зручному місці».

Лі Джин Хо звернув увагу на нюанси системи перепризначення, заявивши: «Хоча державні працівники можуть вимагати змінити свої посади, цей привілей не є загальнодоступним». Далі він розповів про унікальне становище Сонг Міно, показавши, що спочатку він був визнаний непридатним для служби, що призвело до рекомендації щодо звільнення. На відміну від цього, Сонг Міно висловив свою відданість виконанню своїх обов’язків, що згодом вплинуло на його перепризначення, як повідомляється, через труднощі, з якими він зіткнувся під час адаптації до свого першого керівника та переживання психологічного стресу.

Переваги близькості та привілеї паркування

Наголошуючи на перевагах розташування Сонг Міно, Лі зазначив, що його початкове робоче місце вимагало 22-хвилинної поїздки на громадському транспорті, тоді як нове місце дозволяє йому добиратися на роботу всього за 14 хвилин. «Ця близькість, безумовно, викликає питання про справедливість і привілеї на державній службі», – додав він.

Крім того, Лі Джін Хо звернув увагу на проблему наявності паркувальних місць, заявивши: «Незважаючи на те, що Сонг Міно проживає лише за 2-3 хвилини їзди, він їздить на машині та використовує паркувальний майданчик закладу, який обмежений лише 26 місцями. Співробітники вказали на постійну нестачу паркувальних місць, але Сонг Міно постійно прибуває о 10 ранку, щоб гарантувати місце». Він провокаційно запитав, чи матиме звичайна людина на його посаді доступ до подібних переваг — раннього прибуття, щоб забезпечити доступ до паркування, гнучкості стандартів зовнішнього вигляду та призначення такого вигідного місця.

Більше зображення

Ці викриття викликають серйозні запитання щодо справедливості при призначенні на державну службу, особливо для таких знаменитостей, як Сон Міно. Оскільки громадський інтерес до справедливого ставлення та прозорості зростає, таке занепокоєння може призвести до ширших дискусій щодо реформування політики, пов’язаної з функціями державної служби, гарантуючи відсутність особливого ставлення на основі слави чи статусу особи.

Джерело та зображення

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *