«Неадекватне обслуговування Сонг Міно: свідки виявляють, що він не був на роботі з самого початку»

Нещодавні свідчення колег A і B, які працювали з Міно , виявили закономірності щодо його відвідування, підзвітності та особливого ставлення, яке він, як повідомляється, отримував через свій статус знаменитості.

Проблеми прогулів і трудової етики

Колеги A і B стверджують, що Міно часто не вдавався до свого скоригованого часу початку о 10:00, часто приїжджав із запізненням або взагалі не приходив. Повідомлялося, що навіть коли він був присутній, він відволікався, нібито грав в ігри з AirPods і нехтував такими основними завданнями, як розгляд скарг, упорядкування документації або обробка пошти. А зазначив, що було значно більше днів, коли Міно був відсутній, порівняно з днями, коли він був присутній, тоді як Б підрахував, що Міно працював у середньому лише два дні на тиждень, а іноді лише два-три дні за весь місяць.

Ця поблажливість до Міно виявилася в його скоригованому робочому графіку та звільненні від телефонних обов’язків, які були введені, щоб захистити його від громадського контролю як знаменитості. Отже, така домовленість створювала додаткове навантаження на його колег, які мали виконувати його обов’язки, водночас маючи справу з розчарованими громадянами.

Проблеми з дрес-кодом і особистим виглядом

Міно також зіткнувся з критикою за те, що не дотримувався стандартів на робочому місці щодо зовнішнього вигляду та одягу. Незважаючи на прохання керівництва, він відмовився стригти своє довге волосся і вибрав повсякденне взуття, таке як Crocs, замість обов’язкового взуття. А зазначив, що навіть під час важливих сімейних подій, таких як весілля його брата, він ігнорував відповідні очікування зовнішнього вигляду, демонструючи ту саму довгу зачіску, яка вже викликала суперечки на робочому місці.

Уявний фаворитизм і особливі привілеї

А і Б описали випадки преференційного ставлення до Міно, пояснюючи це його статусом знаменитості. Зокрема, його звільнили від відповіді на дзвінки через побоювання негативної реакції громадськості та нібито поблажливо ставилися під час перевірок. Такі привілеї викликали обурення серед його колег, які вважали, що недоліки Міно не помічали, поки вони несли тягар збільшення робочого навантаження без будь-яких перепочинків.

Претензії щодо психічного здоров’я та громадський захист

У відповідь на звинувачення представники Міно назвали проблеми з психічним здоров’ям, включаючи біполярний розлад і панічний розлад, як фактори, що сприяють його поведінці. Хоча дехто висловив розуміння та співчуття цим претензіям, критики стверджували, що вони недостатньо виправдовують його поведінку, особливо враховуючи додатковий тиск, який його відсутність створювала для колег.

Критика системних питань

Ці проблеми висвітлюють ширші суспільні занепокоєння щодо зловживання посадами на державній службі з аргументами, що система дозволяє знаменитостям ухилятися від обов’язків військової служби, водночас користуючись полегшеними умовами праці. Dispatch звинуватила Військову кадрову адміністрацію у нездатності підтримувати підзвітність, що дозволяє таким особам, як Міно, ухилятися від регулювання.

Незважаючи на ці звинувачення, очікується, що Міно завершить свою військову службу без будь-яких подальших інцидентів, що викликає постійні сумніви щодо справедливості та доброчесності в системі альтернативної служби.

Джерело та зображення