5 部关于日本工作文化的最佳漫画

强调

  • 日本的工作文化通常通过各种不同的漫画来探索。
  • 像骷髅脸书商本田先生和工薪族金太郎这样的漫画真实地描绘了零售业的危险以及粗暴态度和保守的职场文化之间的冲突。
  • Angel Bank 和 Hataraki Man 等作品探讨了在日本传统的单一职业市场中进行职业转变的挑战,并强调了职场中男性和女性的心理差异。

经过多年在家远程工作后,通过长途通勤回到办公室的想法对许多员工来说已经失去了吸引力。这个问题和其他问题是否会改变是另一回事,因为有些地方比其他地方更加保守。例如,日本的工作文化尤其固步自封,其陈旧的方法、过时的技术和等级结构使得向上流动变得困难。

这足以促使年轻的日本工人走向国际公司而不是本土公司。但其他媒体更深入地探讨了日本工作文化的来龙去脉,从书籍、学术文章到电影和视频。甚至还有一些关于在日本企业工作的漫画。

1 骷髅脸书商本田桑

最佳职场漫画-骷髅脸书商本田桑
  • 由本田撰写并绘制插图。

骷髅脸书商 Honda-san 最初在 Pixiv 上以网络漫画的身份开始流行,并被 Media Factory 印刷并由 Yen Press 翻译成英文。更不用说它的动画改编版了,它还登上了《Crunchyroll》。正如标题所示,这部漫画及其不同的媒体讲述了本田和她的同事如何日常经营一家书店。这也是一部自传漫画,因为名义上的本田和她的同事都是真实的人。

其中一些章节甚至谈到了她新获得的名声,涵盖了这对她的工作的影响,直到 2019 年结束为止。显然,她并不是真正的活骷髅,就像她的同事不会戴着防毒面具或纸袋到处走动一样。这些改变只是为了隐私、法律问题和喜剧效果。尽管演示经过修饰,漫画对零售业危险的描述却相当现实,从应对古怪的客户到处理出版混乱和错误的订单。

2 上班族金太郎

最佳职场漫画-工薪男金太郎
  • 由本宫浩撰写并绘制插图。

本宫浩最出名的身份可能是 Moto Kikaku 的创始人,该漫画集团是Capcom 首屈一指的忍者飞龙飞龙背后的漫画团体。其他知情人士会认出他是《天地吾库楼》(Tenchi wo Kurau)的创作者,这是一部关于中国三国时代的漫画,也是少数几个读过《Jojo的奇妙冒险》漫画荒木飞吕彦的第一部现已失传的漫画《瓶子》的人之一。

他还创作了职场剧情漫画《工薪族金太郎》,讲述了一位前摩托车帮老大追随已故妻子的愿望,改弦更张的故事。起初,他尝试成为一名渔夫。但在他拯救了大和建设公司董事长大和森之助的生命后,他得到了在公司的工作机会。他粗暴的态度常常与保守的职场文化发生冲突,但他总是付出110%的努力。这是一个甜蜜的故事,已被改编成动画、电视剧和三池崇史电影。

3 天使银行:龙樱外传

最佳职场漫画-天使银行
  • 由三田典房撰写并绘制插图。

三田典房的原版《龙樱》更多的是对日本学校制度的洞察,前自行车手变身律师健二控制了龙山高中,希望至少有五名学生进入东京大学。它是日本最负盛名的大学,因此让一所失败学校的失败学生入学并不是一件小事。不过,它更像是《如龙》中桐生一马的《危险心灵》,而不是一个严格关于工作场所的故事。

但其衍生公司天使银行专注于工作场所问题,因为龙山的英语老师 Mamako 对工作感到不满足并寻求职业转变。在日本,这并不是一件容易的事,因为日本传统上鼓励人们在大学毕业后坚持一个职业市场,而 Mamako 今年 30 岁出头。因此,漫画强调了她如何加入“职业变革推动者”亚索的工作,帮助其他人改变他们的职业生涯,并向读者展示这不仅是好的,而且有时也是必要的。

4 波多拉曼

最佳职场漫画-Hataraki Man
  • 由安野莫约科 (Moyoco Anno) 撰写并绘制插图。

如果安野Moyoco这个名字听起来很熟悉,那是因为她是新世纪福音战士创作者安野秀明的妻子,她甚至还根据漫画创作了一篇关于与丈夫一起生活的文章。然而,她本身就是一位颇有成就的漫画家,经常深入研究角色的心理。这就是她想出“Hataraki Man”的初衷,因为她想强调日本职场中男性和女性之间的心理差异。

例如,她的主角弘子想要在杂志出版界取得成功,经常进入“Hataraki Man”(工人)模式来完成她的任务,这往往以牺牲她的个人生活为代价,而且与她相比,获得的赞扬也有限其他同事。全球各地的女工都觉得这种情况太有共鸣,这让庵野的作品赢得了忠实的观众。不幸的是,由于健康状况不佳,庵野于 2008 年暂停了该系列,但其四卷可通过 Maiden Japan 获得英文版。

5 岛耕作

最佳职场漫画——岛耕作
  • 由广兼健士撰写并绘制插图。

与本多先生的真实但卡通化相比,耕作是虚构的但更接地气。该剧讲述了主角在一家电子公司工作的故事。该漫画最初名为岛科长岛耕作,随着他的晋升,头衔发生了变化,最近他于 2022 年从高级顾问晋升为外部董事。

该剧不时加入了一些政治和浪漫的戏剧。但它被誉为对日本工作文化最真实的描述之一,展示了通常没有野心的志摩如何驾驭内部政治,取得比他想象的更进一步的成果。这也有助于该系列遵循当前的时间表,这意味着它还涵盖了志摩和日本工作场所在过去四十年中的演变。

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