5月17日上午，代表闵熙珍对ADOR母公司HYBE提起的禁止其行使投票权的诉讼在首尔中央地方法院进行了审理，闵熙珍的法定代表人世宗律师事务所代表出庭。
代表闵熙珍和ADOR的律师指控HYBE歧视NewJeans。据律师称，HYBE说服闵社长创建了他们的第一个女子组合，但后来却食言，先推出了LE SSERAFIM。为了加快NewJeans的出道，闵熙珍成立了ADOR并把成员带到了那里。然而，即使在NewJeans出道前的宣传中，ADOR也不允许使用“所有青少年成员”这样的术语，因为担心这会暴露LE SSERAFIM是闵熙珍创建的真正女子组合。
据ADOR的律师透露，从NewJeans成员发来的信息中可以得知“方时赫没有回应他们的问候”。律师进一步确认这一消息属实，可以通过成员们的Kakaotalk信息进行验证。
闵熙珍团队强调，CEO有责任保护NewJeans免受该组合与ADOR的专属合同中概述的任何侵犯或干扰。他们还表示，即使有股东协议，也必须将这一点告知HYBE。他们进一步澄清说，闵首席执行官的行为始终符合相关法律。该组合计划在2024年发行一张专辑并开始世界巡演，成员们表示希望继续与闵熙珍合作。NewJeans的忠实粉丝也有同样的感受。
他们对 HYBE 提到 NewJeans 自 4 月 16 日起延长休整期表示担忧。成员和他们的法律团队对闵熙珍被解雇的后果深感担忧，因为这可能会给公司及其旗下艺人（包括 NewJeans、ADOR 和闵熙珍）造成无法弥补的伤害。
4月22日，HYBE对ADOR展开调查，并发现了闵熙珍背信弃义的证据。HYBE随后对闵熙珍提出了多项指控，包括试图接管ADOR的管理权、要求控制NewJeans的独家合同以及挪用公款。5月15日，HYBE进一步透露，ADOR首席执行官曾与分析师会面。
此前，HYBE曾要求闵熙珍辞去CEO一职。由于HYBE持有ADOR 80%的股份，闵熙珍很可能在即将召开的股东大会上被免职。然而，这位女CEO已采取法律行动，阻止HYBE行使投票权。法院的判决将最终决定闵熙珍被免职的结果。
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