10月11日，ADOR前代表兼女子组合NewJeans主创闵熙珍与HYBE代表在法庭上展开法律对峙，双方互相指责对方背叛、破坏信任。
闵熙珍明确声称她被HYBE“背叛和解雇”，而HYBE则反驳说“闵熙珍试图利用NewJeans将ADOR建立为一个独立实体”。
诉讼程序在首尔中央地方法院开始，因为闵熙珍寻求恢复 ADOR 首席执行官的职位。这场冲突是在 HYBE 决定于 8 月 27 日罢免闵熙珍的职务并任命公司董事 Ju Young Kim 接替她之后发生的。尽管如此，ADOR 澄清说，闵熙珍将继续担任内部董事，并仍将监督 NewJeans 的生产。
闵熙珍对这一决定提出异议，称这是一份不公平的合同，并申请禁令召开临时股东大会，以便恢复她作为 ADOR 内部董事的职务。她辩称，解雇她违反了与 HYBE 的股东协议，并与限制 HYBE 在这种情况下行使投票权的法院裁决相矛盾。
据闵某的法律代表称，尽管成功将 ADOR 的收入提升至 1102 亿韩元（约合 8160 万美元），并在两年内创造了 335 亿韩元（约合 2480 万美元）的营业利润，但 HYBE 对她的态度是不公正的，违反了双方的协议。他们指控 HYBE 存在各种背叛和不当行为，包括允许另一家唱片公司的女子组合 ILLIT 模仿 NewJeans、针对 NewJeans 发起负面病毒式营销活动、隐瞒针对 NewJeans 成员 Hanni 的职场骚扰指控以及在媒体上进行诽谤活动。
此外，Min 的团队还提供了 HYBE 内部员工的证据，该员工声称 ILLIT 从一开始就在复制 NewJeans 的风格。
相反，HYBE 认为 Min 和 ADOR 副总裁试图脱离 ADOR 并自主控制 ADOR，他们认为这破坏了双方之间的信任。HYBE 还指责 Min 指示副总裁对 ILLIT 提出抄袭指控，并利用 NewJeans 成员及其家人挑起公关战，造成重大损失。
HYBE 驳斥了闵的说法，即此次审计是对抄袭指控的报复，并澄清说，对闵试图独立行事的调查早在这些指控曝光之前就一直在进行，而且审计对于保护公司利益至关重要。
法院表示，“双方似乎都在独立地进行主张；因此，在这种情况下，解雇、职场骚扰和对 NewJeans 的处理是否合法又有什么意义呢？”并补充说，“不幸的是，双方都在重新考虑 5 月 30 日制定的禁令，因为这会导致辩论时间的浪费。”
他们表示，如果可行的话，他们打算在 10 月底结束听证会。
今年 5 月，法院曾批准前首席执行官闵希珍 (Min Hee-jin) 针对 HYBE 提出的禁令，阻止其行使投票权。
具体而言，在 5 月份的裁决中，法院支持了 Min 的禁令，指出尽管 Min 探索了促进 ADOR 独立性的选项，但她的策略仍然属于规划范围，并不构成违反职责。因此，法院裁定 HYBE 的投票权应受到限制，从而有效地阻止了 Min 当时被解雇。
来源：道姆
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