韩国流行音乐产业现状
在过去的一年里,韩国音乐行业的收入大幅增长,创造了超过 12 万亿韩元(约合 83 亿美元)的收入,与 2018 年的 6 万亿韩元相比增长惊人。然而,尽管这些数字令人印象深刻,但批评者认为,该行业的增长并不显著,缺乏真正的成熟度。
其中最紧迫的问题包括偶像权利、对艺人的剥削、以及缺乏足够的表演场地,这些问题让人对韩国作为真正的“韩国流行音乐之乡”的合法性产生怀疑。
偶像权利的长期担忧
12月8日,JYP娱乐旗下女子组合VCHA美国籍成员KG在宣布退出公司并提起诉讼前,指控公司存在虐待行为。
尽管 JYP 美国分公司否认这些指控,称其“虚假且夸大其词”,但它们再次引发了有关韩国流行音乐行业侵犯人权的长期讨论。
在11月28日的新闻发布会上,NewJeans成员Minji透露,他们决定与ADOR解约是因为信任度严重下降。当一份内部报告建议“干脆放弃New(Jeans)重新开始”时,情况进一步恶化。
这份内部文件是 HYBE 的“每周音乐行业报告”的一部分,它给团体成员带来了相当大的痛苦,他们觉得自己的尊严被忽视了。此外,他们还强调了成员 Hanni 面临的职场骚扰等持续存在的问题。
即便在韩国流行音乐在全球扩张的背景下,偶像的权利仍然岌岌可危。VCHA和NewJeans的情况清楚地提醒我们,偶像往往更多地被视为产品,而不是个人。
TEENTOP 前成员方敏秀曾公开批评偶像体制,他表示,“从出道开始,偶像生活的几乎每个方面都受到控制和约束——从工作承诺到个人关系甚至社交媒体的使用——以防止引起争议。”
KG也在社交媒体上表示,尽管她的工作要求很高,个人生活也受到很大限制,但她却欠下了巨额债务,而得到的报酬却很少,这暴露了韩国流行音乐界根深蒂固的问题。
她强调自己不想在如此压迫的条件下继续自己的音乐生涯,并表示希望自己的行为能够引发旨在保护偶像和学员的系统性变革。
不人道行为的常态化
HYBE 的一份有争议的文件在其高管中流传,其中包含对未成年偶像的贬损言论,引发了广泛的抗议。
尽管 HYBE 已道歉并承诺停止提供此类文件,但公众的不满情绪仍在不断高涨。12 月 13 日,一份要求对此事进行全面调查的全国性请愿书已获得超过 50,000 个签名,迫使国会正式审查此事。
业内专家将这些担忧归咎于韩国流行音乐行业的仓促和外向型扩张。自 2020 年代以来,韩国流行音乐经纪公司一直在整合来自 IT、游戏和金融等各个领域的人才。值得注意的是,HYBE 在全球拥有 71 家子公司,其领导者来自谷歌和 Nexon 等主要科技和娱乐公司。
音乐评论家林熙允评论道:“此类报道可能源于不同行业对文档的要求,这些文档必须能够被理解。这种情况与 2005 年臭名昭著的《名人档案》很相似,该片因无法证实的指控和对艺术家个人信息的严厉评判而引发了社会轩然大波。”
臭名昭著的《名人档案》对艺人的外表和未经核实的个人信息进行了坦率的批评,引起了公众的愤怒。同样,HYBE 的文件也反映了对其艺人尊严的漠视,一些官员尖锐地指责领导层对控制欲的过度追求。
人们越来越呼吁进行系统改革,以确保韩国流行音乐产业在快速的外部增长的同时,内部实践也同样成熟。
音乐评论家金道宪 (Kim Do-heon) 认为,问题的关键在于批准此类文件的高管,并强调领导层观点需要转变。
高级研究员金允智补充道:“尽管韩国流行音乐在外部迅速扩张,但其管理实践却落后了。由于多品牌系统对许多韩国公司来说仍然相对较新,因此必须加大力度加强内部治理并促进自我监管。”
归根结底,迫切需要一个能够扩大偶像声音的官方组织。音乐评论家徐正民甲建议:“娱乐业应该建立一个类似于工会的机构,可以挑战公司管理层做出的不令人满意的决定。必须认真考虑承认偶像是合法的工人。”
最近的讨论强调,正如 NewJeans 的汉尼在国会听证会上面临的问题所证明的那样,目前没有监管机构来保护偶像——他们不属于传统定义的“正式员工”——免受工作场所骚扰。
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