Kick 的一名前雇员站出来指控该流媒体平台的工作人员对患有自闭症或正在与癌症作斗争的流媒体存在种族主义和歧视。
7月17日，Kick一名自称梅丽莎（Melissa）的前员工在YouTube上上传了一段视频，揭露了同事的不当行为。
据梅丽莎称，由于办公室氛围“过于敌视”，她选择辞职离开公司。
“据她所说，他们一直无视他人的意见和信仰。这包括频繁使用 F 字诽谤，这不仅仅是为了开玩笑，而且是专门针对那些本意是歧视的人。”
这位前员工还声称，当她经过员工管理该平台社交媒体账户的社交室时，她会听到有人使用 N 字，甚至在高层管理人员在场的情况下也是如此。
她继续声称，团队成员会觉得故意对跨性别主播使用错误的性别代词很有趣。
除了涉嫌不当行为，公司还存在其他虐待行为。梅丽莎是该公司签约的自闭症主播，但她也受到了不公平的对待。当她询问续约事宜时，梅丽莎记得一名工作人员面带微笑，说他已经将她的薪酬大幅降低到低于英语主播的市场水平。
梅丽莎声称，在 Kick 试图招募一位非常受欢迎的 Twitch 主播加入该平台进行赌博活动时，发生了一件让她“坚定”了离开决定的事件。
据她介绍，这位主播公开表示自己与癌症抗争，是故意将癌症作为自己博人眼球的策略之一。然而，不久之后，话题就变得阴暗起来。
梅丽莎想起了一位员工的一句话，这句话让她考虑辞职。这位员工建议，他们可以以折扣价为她注册 Kick streaming Stake，因为她相信自己很快就会去世，并希望为家人留下更多资金。
尽管没有人反对她的言论，但梅丽莎回忆说，她感觉自己好像在与恶魔交谈，并决定提早离开。
梅尔，很抱歉在你任职期间我没有更好地了解你。看到你不愉快地离开真是令人难过。我希望可以为你安排更多的工作灵活性，但一致的部门和更广泛的公司政策对我们来说也很重要，因为我们……
— Eddie (@StakeEddie) 2024 年 6 月 12 日
目前，Kick 的工作人员尚未回应这位前雇员的指控。不过，她表示，她并不担心潜在的法律问题，如果他们决定对她采取法律行动，她愿意宣布破产。
尽管梅丽莎声称她已辞职，但 Kick and Stake 联合创始人艾德·克雷文 (Ed Kraven) 表示，员工们都已获悉她被解雇。
6 月 12 日，他问道：“您能否给我发一些有关您辞职的评论的例子，说明您正在处理哪些问题？”
尽管梅丽莎指责他只是试图进行“损害控制”，但她在 Kick 期间却不愿意听取她的担忧。
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