A某16日接受TenAsia采访时透露，目前正在收集投诉证据，涉及事项包括“闵熙珍在HYBE RW内部伦理标准调查中扮演的偏见角色”、“ADOR副理事B在职场中的欺凌行为”、“ADOR在没有法律依据的情况下无理减薪”等。
A某在公司披露性骚扰事件后，更新了自己近况。A某表示，HYBE在他们发表初次声明后联系了他们，对之前的调查表示悔意，并承认闵熙珍参与其中。他们还承诺将进行公正的重新评估。
在电话交谈中，高管 B 联系了 A，承认自己对性骚扰事件发表了不当言论，并与闵熙珍合谋试图影响 RW 团队的调查。B 还对职场骚扰表示悔恨。A 澄清道：“虽然 B 没有明确承认一切，但情况强烈表明他们承认了。道歉似乎涵盖了包括性骚扰问题在内的整体职场骚扰。”
A 和闵熙珍之间的矛盾从上个月开始持续了近三周。A 声称闵熙珍干扰了对被指控性骚扰和职场欺凌的高管 B 的调查，还对他们使用了极具攻击性的语言。另一方面，闵熙珍否认这些指控并坚称这些指控毫无根据。
该信息的原始来源可以在 Daum 的网站上找到，网址为 https://v.daum.net/v/20240816154317097。
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