B于8月17日在个人账号上分享称，高管A当天上午向其发送了长达2000字的长文，在文中，高管A表示抗议其道歉被滥用，并宣布将撤回此前的广泛认可和道歉。
B 表示：“关于我举报的职场骚扰，高管 A 声称‘这本身就是骚扰，而且太过分了’，这让我不确定谁才是真正的骚扰责任人。由于他们也撤回了道歉，我打算采取必要措施来解决这一问题。”
B 还表示，他们注意到其中一篇文章中有一句他们没有使用的短语，并立即要求更正。他们澄清说，任何基于他们没有直接参与的采访的文章将在一周内得到更正。尽管没有使用该短语，B 仍向高管 A 道歉，以防可能造成的误解。
尽管 ADOR 首席执行官闵熙珍 (Min Hee-jin) 否认她掩盖工作场所和性骚扰事件的指控，但 B 反驳说，她反而为高管 A 的清白辩护，并在此过程中侮辱了 B。
闵熙珍发表声明澄清此事已结案，并表示没有任何不当行为，此事的根源在于不断积累的不满情绪。对此，B社宣布将采取法律行动，要求纠正虚假指控并公开道歉。
信息来源可在Daum找到。
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