9月15日，韩国网络论坛“theqoo”上，一篇关注HYBE员工行为的讨论引发热议。
本主题具体详细介绍了 HYBE 员工如何利用 SNS 平台 Blind（需要经过验证的公司电子邮件才能参与讨论）来执行以下操作：
- 批评NewJeans在公司内部散发aespa的宣传材料
- 传播视频和指控，声称 NewJeans 抄袭
- 传播有关 NewJeans 关联制作公司 Dolphiners Films 的谣言
- 发布针对 NewJeans 的恶意评论
- 嘲笑和批评 Jungkook 对 NewJeans 的支持
尽管这些行为遭到强烈反对，HYBE 员工却没有表现出任何悔意，甚至引用了《盲人》中的有争议的话题并继续发表贬损言论。
HYBE 的员工并没有否认他们对艺术家的有害言论，而只是抱怨他们的评论被公开传播。
这种毫无歉意的态度让很多网民感到震惊，有些人称 HYBE 很混乱。以下是网上社区的一些评论：
- 看到这样的行为就足以说明公司文化是有问题的。
- 难以置信。他们居然不否认对艺术家的批评？他们到底怎么了？
- 这真是令人沮丧。
- 他们为什么会发布引起强烈反应的内容？而且这不仅仅局限于少数人。
- 这家公司如何评估潜在员工？他们只聘用像 Bang Si-hyuk 这样的人吗？
- 如果他们不喜欢受到批评，他们就应该避免做出引起此类反应的行动。
- 他们缺乏任何自我反省。
来源：theqoo
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