SM娱乐公司一位核心成员最近披露的有关HYBE唱片公司的信息在整个韩国流行音乐界引起了震动。
防弹少年团的所属公司HYBE Corporation特意从SM公司挖走了大量员工。
探索行业
5月3日，韩国人气论坛Instiz上出现了“HYBE联系过多位SM公司员工”的帖子，迅速获得了粉丝和业内人士的认可。
该帖子引用了 SM 娱乐公司一位不愿透露姓名的员工在接受 CBS No Cut News 采访时的声明，揭示了 HYBE 针对 SM 员工的雄心勃勃的招聘策略。
核心员工最近的披露表明 HYBE 对 SM 人才库的持续迷恋，并宣称，
“HYBE 关注 SM 并不是什么新鲜事，在这里工作多年的员工，没有一个人没被 HYBE 看中，每个人都收到了 HYBE 的录用通知。”
我们观察到，这种现象在那些重视人才培养和生产的部门尤其常见。
网友反应
HYBE 招募活动的公告引起了众多韩国网民的困惑，一些人质疑该活动是否过度关注 SM 娱乐。
此前有报道称HYBE一直在积极争取SM的大量股份，而HYBE创始人方时赫也表示决心超越SM旗下知名女子组合aespa，这进一步加强了这种感觉。
以下是一些在线用户的回复：
- “HYBE为什么对SM这么痴迷？”
- “闵熙珍是SM的，NCT的经纪人也跳槽到HYBE了，现在SM的员工好多啊。”
- “嗯，这也可以理解；新公司显然需要有经验的员工。”
- “HYBE 似乎并不关心发掘新人才”
- “他们只想要那些已经建立起来的。”
HYBE 的扩张计划
此次招聘工作被视为HYBE雄心勃勃的增长目标的一部分，该目标不仅包括招募人才，还包括采取战略举措，确立自己在娱乐行业的重要地位。
该公司的举动引发了人们对激烈竞争的韩国流行音乐世界中竞争与合作之间相互作用的讨论。
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