在 6 月 7 日的 YouTube 频道“Inheritance Unboxing”节目中,Jonjae 律师事务所首席执行官 Noh Jong-eon 表示,许多律师曾预计闵熙珍对 HYBE 的禁令将被驳回。然而,他们的预测被证明是错误的。
他进一步表示:“法院的判决指出,证明解雇闵熙珍没有正当理由是困难的。因此,除非有特殊情况,否则 HYBE 有义务确保她的就业,因此他们必须证明她违反了信托。这一决定是合理的,因为证明没有理由几乎是不可能的。”
律师卢钟彦澄清了法院的说法“即使闵熙珍的行为可以看作是对HYBE的背叛”。卢钟彦表示,当前的问题不是她是否故意违背信任,而是没有足够的证据证明发生了这种违背行为。
该人士强调,“背叛”不是一个法律术语,其指的是破坏信任关系的行为,而不是法院给出的官方标签。
此外,他强调,法院承认了闵熙珍对 NewJeans 歧视指控的有效性以及经纪公司内部专辑推销问题。他指出:“HYBE 对闵熙珍采取的行动先于事实,损害了他们之间的信任。”
此外,律师卢钟彦也提及HYBE公开KakaoTalk与巫师对话一事,他表示:“HYBE在审计中指控闵熙珍通过多条KakaoTalk信息泄露了众多商业机密,引发了不少讨论。”
他重申,“闵熙珍没有同意HYBE使用她的个人KakaoTalk数据。HYBE没有权力对闵熙珍的私人谈话给予全面同意。”
该律师对法院决定不承认提交的 KakaoTalk 内容是商业机密或可采纳的证据感到失望,并表示这可能会让 HYBE 感到沮丧。
首席执行官强调,将闵熙镇的所有 KakaoTalk 对话发布给媒体将侵犯首席执行官管理公司的独立性。此事引发了人们对私人监视和民间监控的担忧,这些行为是宪法所禁止的。宪法维护通信自由和隐私的价值观,将其视为基本权利。
律师卢钟彦辩称,将KakaoTalk对话泄露给媒体是严重违反法律和合同的行为。从禁令判决可以推断,HYBE确实违反了合同。
据一位不愿透露姓名的法律专家称,HYBE未经闵熙珍同意公开其与巫师的私人KakaoTalk聊天记录,可能被视为违反《通信秘密保护法》和《信息通信网络利用促进及信息保护法》,并可能面临刑事后果。
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