最近的指控震惊了 MADEIN：仔细看看这场争议
11 月 22 日，《事件经理》节目播出了涉及今年 9 月出道的韩国流行音乐组合 MADEIN 一名成员的严重指控。据报道，该组合管理机构的联合首席执行官兼创始人被指控对该组合一名成员实施性骚扰，给该组合日益高涨的名气蒙上了一层阴影。节目还播出了 MADEIN 最近在 M Countdown 上的舞台表演，在不断展开的戏剧性事件中展示了他们的才华。
MADEIN的出道与重组
该组合最初以 LimeLight 的名称推出，由 MiU、Suhye 和 Gaeun 三人组成，2024 年，该组合进行了转型，更名为 MADEIN。此次更名包括加入前 Kep1er 成员 Mashiro 和 Kang Yeseo，以及曾参加《Produce 101 Japan The Girls》的 Saito Serina 和 Abe Nagomi 。
健康问题和群体动态变化
11 月 11 日，Gaeun 宣布因健康问题暂时休整，143 Entertainment 在其官方社交媒体平台上证实了这一消息。医务人员建议她休息一段时间以恢复健康。宣布这一消息后，MADEIN 继续以六人组合的形式开展活动。
社交媒体信号和过去的紧张局势
引人注目的是，在宣布暂停活动后，Gaeun 删除了她在 Instagram 上的所有帖子，并取消了对首席执行官和执行制片人的关注，这导致很多人猜测组合内部存在潜在的紧张关系。
回顾：MiU 过去对领导力的评论
在当前的动荡中，MiU 的旧镜头再次浮出水面，在 2022 年 10 月的 YouTube 节目“中秋特别节目‘Songmakase’吃播和偶像八卦他们的经纪公司”中，她坦率地表达了对首席执行官的不满。在这一环节中，MiU 和她的同伴们幽默地分享了他们与首席执行官旗下的经纪公司打交道的经历。
在轻松的吃播中讨论改进建议时，Yunhyeong 询问 MiU 有什么建议，开玩笑地将她漫长的通勤与潜在的反馈联系起来。MiU 回答说，她希望“少一点表白”，这表明 CEO 频繁表达爱意虽然令人高兴，但感觉有点过头了。她打趣说，她希望这种举动每年只限于一次。
Gaeun 随口反驳道，质疑这样的减薪是否真的有必要。在一次有趣的交流中，Yunhyeong 建议 MiU 向 CEO 传达“每年的‘大惊喜’承诺”，她全心全意地同意了。
MADEIN 的这一令人不安的情况凸显了韩国流行音乐行业持续面临的挑战，尤其是在艺人福利和管理动态方面。随着事态的发展，对韩国流行音乐偶像福祉的关注比以往任何时候都更加重要。
来源： Nate
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