7月29日，担任闵熙珍代表法务代表的世宗律师事务所发表官方立场称，涉案性骚扰案已于3月16日由HYBE人事委员会彻底调查，并裁定“无罪”。鉴于HYBE直接负责处理法律事务、人事事务和宣传事务，因此重新审视问题并突然做出不同的解释以攻击闵熙珍代表不仅难以理解，而且不公平。
此次集会于 2 月 1 日举行，旨在澄清他们上任后的工作安排，涉事员工也参加了此次集会。涉事员工也同意参加，此次集会顺利结束，没有任何问题。
ADOR 的法定代表人否认了有关首席执行官闵熙珍试图通过支持一名被认为应对性骚扰负责的男性高管来掩盖事件的指控。正如 Dispatch 先前发布的对话中所揭示的那样，首席执行官闵熙珍使用强硬的语言批评了女性受害者。
该律师事务所反驳称，闵熙珍代表听取了双方的意见，努力解决纠纷，并通过谨慎的警告和警示，尽到了防止类似事件再次发生的义务，是公正的。此外，她还向HYBE提出了实施更有效的系统的建议，包括改进人力资源流程和提高透明度。
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