9月13日，闵熙珍的代表宣布，她已向首尔中央地方法院提交了一份禁令，要求召开特别股东大会，并重新任命她为ADOR的内部董事。
闵熙珍代表的综合官方声明如下：
“您好，我们是 Marcol 咨询集团，代表前 ADOR 首席执行官 Min Hee-jin，与世宗律师事务所合作。
今天，前任首席执行官闵熙珍向首尔中央地方法院提交了一项禁令，要求召开特别股东大会并重新任命她为 ADOR 的内部董事（首尔中央地方法院 2024-Kahap-21391，行使投票权禁令等）。以下是我们选择寻求重新任命董事和首席执行官而不是寻求暂停解雇她的解释。
解除闵熙珍的 CEO 职务违反了股东协议，也违反了之前禁止行使投票权的法院判决。我们一直在准备禁令，以质疑解除她 CEO 职务的合法性。然而，考虑到 11 月 2 日之前召开临时股东大会以重新任命她为董事的紧迫性以及法院的审查时间表，我们决定提交这项禁令，重新任命她为内部董事，并最终恢复她的 CEO 职务。
闵熙珍担任 ADOR 首席执行官兼内部董事的五年任期受到股东协议的保护。尽管如此，HYBE 还是以与之前所述相同的理由单方面解除了她的首席执行官职务，这直接违反了现有的股东协议和保护她首席执行官任期的法院禁令。
闵熙珍目前担任ADOR内部董事的三年任期将于2024年11月2日结束。HYBE毫无根据地声称股东协议已被废除，而且显然他们无意重新任命她为内部董事。
因此，我们认为有必要在她的内部董事任期到期之前请求召开特别股东大会，并提出禁令，以确保行使投票权支持她连任。
我们呼吁 HYBE 停止违反合同、阻碍业务、诽谤和侮辱的行为，并为 ADOR 和 NewJeans 的未来做出审慎的管理决策。”
来源：道姆
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