10 月 15 日下午，Hanni 在国会环境劳动委员会出庭，就韩国流行音乐行业职场欺凌问题发表意见，重点关注“偶像孤立”现象。NewJeans 经纪公司的代表也出席了此次会议，该公司新任首席执行官金周英也作为证人出席了会议。Hanni 和其他 NewJeans 成员的父母此前曾对母公司 HYBE 旗下的 ADOR 的欺凌行为表示担忧，理由是首席执行官金周英没有做出足够的回应。
在作证时，汉尼分享了一段特殊经历，她遇到了来自不同唱片公司的三名成员，还有一名女经纪人陪同。她回忆道：“我亲切地向成员们打招呼，5 到 10 分钟后，当她们再次经过时，经纪人盯着我，并指示跟着她的成员‘假装没看到她，不要理她’。”汉尼表达了她对这种待遇的困惑，并补充道：“这不是偶然事件。如果我没有说出来，这件事可能会被忽视。我来这里是因为我想防止其他人遭受同样的命运。”
此外，Hanni 透露，自出道以来，她一直面临被忽视和孤立的感觉。她提到了董事长方时赫，说道：“从出道那一刻起，我就与许多前辈有过互动，每次我打招呼时，他们都没有回应。住在韩国，我以为尊重长辈是习惯。不回应问候不仅是不专业；这是彻头彻尾的无礼。”
首席执行官金珠英在回复中承认存在需要解决的问题，并肯定道：“作为 ADOR 的内部董事，我已经针对此问题采取了各种措施。考虑到汉尼的感受和不断升级的局势，我考虑是否可以采取更好的行动。”她还指出，汉尼提到的经理不属于 ADOR，而是隶属于另一个 HYBE 品牌。
汉尼在回复中坚称：“我不认为金周永首席执行官已经充分发挥了自己的能力。她本可以做得更好。尽管她声称自己在保护我们，但这些言论背后缺乏真正的行动或意图。看来她没有尽最大努力。我希望她能真诚地努力改进。我担心这个问题如果不迅速解决，就会被忽视，我希望在开始任何关于未来的讨论之前迅速解决这个问题。”
汉尼感慨道：“我承认没有任何一项立法可以纠正世界上的所有问题，但如果我们以人为本，相互尊重，职场骚扰和欺凌行为就可以被消除。”
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