NewJeans 经理指控其“非法监禁”，但劳动就业部认为其“未提出任何指控”

2月24日，朝鲜经济时报报道称，劳动劳动部下属的首尔地方就业劳动局正式结束了对前ADOR员工A某对金柱永首席执行官的指控的调查。当局得出的结论是，提供的证据不足以证实职场骚扰的指控。

这些指控源于 12 月发生的一起事件，当时 A 声称自己被以工作讨论为由诱骗。在这次会面中，A 声称他们收到了待命命令，要求立即从他们的住所归还公司笔记本电脑。尽管 A 试图辞职，但据报道他们被扣留了大约三个小时，并被迫交出他们的私人手机，没有任何法律依据。这些事件发生后，A 向就业和劳动部提交了一份申诉，指控金首席执行官参与了职场骚扰。

人气组合NewJeans成员发声称：“我们亲眼目睹协助我们安排行程的经理和演出总监遭受骚扰，例如笔记本电脑被没收、遭受意外调查，经常让他们哭诉。”他们对HYBE的行为深表担忧，并评论道：“想到这家令人心痛且不道德的公司可能还会有与我们一样的受害者，真是令人痛心。”

ADOR为自己的行为辩护称，一名负责艺人管理的员工直接联系了赞助商，绕过了公司的规程，并鼓励赞助商直接与艺人签订合同。ADOR 称这一行为严重违背了信任，并声称涉案经理已经承认了这一不当行为。该公司进一步澄清道：“因此，我们让该员工待命，并要求其归还公司财产，特别是笔记本电脑。值得注意的是，在此过程中没有涉及非法监禁，我们多次要求采访该经理，以便提供他们的账户，但该员工拒绝了所有要求。”