国会议员提出“宋美浓预防法”提案
据《首尔新闻》 1月5日独家报道，国民力量党国防委员会委员刘永元将于1月6日提出《宋美龄防止法》，该法案旨在解决公务员领域亟待解决的问题。
拟议修正案的主要特点
拟议的法律将要求军事人力管理局（MMA）开发和管理专门针对公务人员的电子考勤管理系统。该系统将实时跟踪他们的出勤、休假和缺勤情况，旨在简化操作并加强问责制。
宋美浓事件背景
去年12月23日结束公职生涯的宋旻浩，曾因在公职期间未尽职而受到指责。这一争议凸显了目前严重依赖人工监督的人工追踪系统的缺陷。
立法意图与技术整合
刘议员在接受《首尔新闻》电话采访时强调，利用信息和通信技术 (ICT)的进步对于实现公务员管理现代化至关重要。他表示：“必须实施一套全面的电子系统来记录公务员的出勤情况，特别是考虑到最近因不当行为引发的纪律争议。”
公职人员不当行为的数据趋势上升
兵务管理局最近公布的数据揭示了一个令人不安的趋势：未经授权的迟到案件从 2020 年的 1,019 起增加到 2023 年的 1,178 起，尽管 2021 年下降到 950 起。仅去年前 11 个月，就有 841 起未经授权的迟到案件被报告。同样，擅自逃兵事件（包括未经请假而缺勤）也从 2020 年的 853 起大幅增加到 2023 年的 1,087 起。
持续存在的不当行为问题部分归因于监管人员不足。截至去年 11 月，MMA 仅有 114 名监管人员负责监管约 46,490 名公务人员，导致每名监管人员对应约 407 名公务人员的比例过高。
未来发展和警方调查
为了应对这些挑战，兵务厅宣布计划推出电子考勤管理系统，预计实施时间为 2027 年。此外，由于有报道指出宋旻浩存在违反兵役法的行为，兵务厅已要求警方对宋旻浩涉嫌违反兵役法的行为展开调查。
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