据报道，负责生产该公司屏幕的子公司三星显示器公司 (Samsung Display) 已考虑对某些团队实施每周 64 小时工作制。
据《电子时报》报道，尽管 OLED 业务面临日益激烈的竞争，三星仍宣布计划引入 64 小时工作制，旨在通过延长工作时间来提高 IT、人工智能开发和微项目等部门的生产力。
这家科技巨头已向韩国就业和劳动部提出特别请求，希望将每周最高工作时间增加到 64 小时。根据韩国劳动法，目前每周工作时间上限为 52 小时，其中包括 40 小时正常工作时间以及 12 小时的加班时间。
据韩国《中央日报》6月8日报道，三星电子近日宣布，对半导体研发和智能手机团队实行每周64小时工作制。这一决定是三星电子面临财务困难，不得不进入紧急状态以应对盈利下滑所致。
今年4月，三星要求公司高管每周工作6天。据《韩国经济日报》报道，三星实施这一加班计划是为了给员工营造紧迫感，提高公司利润。
据《华尔街日报》报道，尽管芯片市场有所复苏，但三星在 2023 年仍面临十多年来最糟糕的财年。据报道，该公司第四季度净利润下降了 73%。占三星收入 80% 的半导体部门在上一年也亏损了约 15 万亿韩元（110 亿美元）。
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