没有首席执行官闵熙珍，NewJeans 还能生存下去吗？探索品牌身份危机

4 月 22 日，HYBE 开始对 ADOR 高管进行审计，指责他们试图夺取控制权，这让首席执行官闵熙珍和 HYBE 之间的持续冲突引起了公众的关注。然而，首席执行官闵熙珍否认了这些指控，并指责 HYBE 对 NewJeans 的行为，称其虐待了公司。

闵总裁表示：“HYBE突然对NewJeans进行审计并进行不公正对待，这是不公正的。”

随着冲突不断升级，HYBE 要求以违反职责为由罢免闵首席执行官，而闵首席执行官则以不公平的股东协议和对 NewJeans 的虐待为由为自己辩护。

闵氏首席执行官已就其被解雇一事提起法律诉讼，寻求法院禁令阻止其被解雇。有关此事的决定将于 5 月 31 日的临时股东大会上作出。

业内人士：“HYBE忽视NewJeans无异于自毁前程。”

尽管得到了支持的保证，但由于持续的冲突，粉丝们对 HYBE 领导下的 NewJeans 的未来感到担忧。尽管业内专家怀疑 HYBE 会忽视该组合，因为他们的收入贡献巨大，粉丝基础强大，但人们担心管理和创意方向的潜在变化可能会影响该组合的独特性。

业内专家：“没有了闵总的带领，NewJeans可能会失去独特的魅力。”

如果闵首席执行官离开，HYBE 将肩负起维护 NewJeans 身份的重任。如果做不到这一点，可能会导致一场超越当前冲突的危机，因为很难保持该组合的独特风格和成功水平。

行业分析师：“HYBE必须兑现支持承诺，以避免重大危机。”

闵希珍与HYBE之间持续不断的争执，不仅展现了权力斗争，也引发了关于NewJeans在K-pop界未来发展轨迹的重要讨论。

尽管最近有消息称 HYBE 提出了指控，但 ADOR 首席执行官闵熙珍公开否认有任何接管管理权的计划。在解决这一纠纷的新闻发布会上，她透露，几名 NewJeans 成员和他们的父母都表达了对她的支持，有些人甚至含泪向她伸出援手。

她对 NewJeans 的承诺显而易见，她否认了任何试图接管 ADOR 的指控，理由是担心与 HYBE 签订的合同和不公平条款。

闵熙珍自称受到合约的束缚，将自己的处境比作HYBE的“奴隶”。闵熙珍与HYBE之间的纠纷，不仅引发了公司内部的不和，也引发了外界的关注。