5 本關於日本工作文化的最佳漫畫

5 本關於日本工作文化的最佳漫畫

強調

  • 日本的工作文化通常透過各種不同的漫畫來探索。
  • 像骷髏臉書商本田先生和工薪族金太郎這樣的漫畫真實地描繪了零售業的危險以及粗暴態度和保守的職場文化之間的衝突。
  • Angel Bank 和 Hataraki Man 等作品探討了在日本傳統的單一職業市場中進行職業轉變的挑戰,並強調了職場中男性和女性的心理差異。

經過多年在家遠距工作後,透過長途通勤回到辦公室的想法對許多員工來說已經失去了吸引力。這個問題和其他問題是否會改變是另一回事,因為有些地方比其他地方更保守。例如,日本的工作文化尤其固步自封,其陳舊的方法、過時的技術和等級結構使得向上流動變得困難。

這足以促使年輕的日本工人走向國際公司而不是本土公司。但其他媒體更深入地探討了日本工作文化的來龍去脈,從書籍、學術文章到電影和影片。甚至還有一些關於在日本企業工作的漫畫。

1 骷髏臉書商本田桑

最佳職場漫畫-骷髏臉書商本田桑
  • 由本田撰寫並繪製插圖。

骷髏臉書商 Honda-san 最初在 Pixiv 上以網路漫畫的身份開始流行,並被 Media Factory 印刷並由 Yen Press 翻譯成英文。更不用說它的動畫改編版了,它還登上了《Crunchyroll》。正如標題所示,這部漫畫及其不同的媒體講述了本田和她的同事如何日常經營一家書店。這也是一部自傳漫畫,因為名義上的本田和她的同事都是真實存在的人。

其中一些章節甚至談到了她新獲得的名聲,涵蓋了這對她的工作的影響,直到2019 年結束為止。顯然,她並不是真正的活骷髏,就像她的同事不會戴著防毒面具或紙袋到處走動一樣。這些改變只是為了隱私、法律問題和喜劇效果。儘管演示經過修飾,漫畫對零售業危險的描述卻相當現實,從應對古怪的客戶到處理出版混亂和錯誤的訂單。

2 上班族金太郎

最佳職場漫畫-薪資男金太郎
  • 由本宮浩撰寫並繪製插圖。

本宮浩最出名的身份可能是 Moto Kikaku 的創始人,該漫畫集團是Capcom 首屈一指的忍者飛龍飛龍背後的漫畫團體。其他知情人士會認出他是《天地吾庫樓》(Tenchi wo Kurau)的創作者,這是一部關於中國三國時代的漫畫,也是少數幾個讀過《Jojo的奇妙冒險》漫畫荒木飛呂彥的第一部現已失傳的漫畫《瓶子》的人之一。

他也創作了職場劇情漫畫《工薪族金太郎》,講述了一位前摩托車幫老大追隨已故妻子的願望,改弦更張的故事。起初,他嘗試成為一名漁夫。但在他拯救了大和建設公司董事長大和森之助的生命後,他得到了在公司的工作機會。他粗暴的態度常常與保守的職場文化發生衝突,但他總是付出110%的努力。這是一個甜蜜的故事,已被改編成動畫、電視劇和三池崇史電影。

3 天使銀行:龍櫻外傳

最佳職場漫畫-天使銀行
  • 由三田典房撰寫並繪製插圖。

三田典房的原版《龍櫻》更多的是對日本學校制度的洞察,前自行車手變身律師健二控制了龍山高中,希望至少有五名學生進入東京大學。它是日本最負盛名的大學,因此讓一所失敗學校的失敗學生入學並不是一件小事。不過,它更像是《如龍》中桐生一馬的《危險心靈》,而不是一個嚴格關於工作場所的故事。

但其衍生公司天使銀行專注於工作場所問題,因為龍山的英語老師 Mamako 對工作感到不滿足並尋求職業轉變。在日本,這並不是一件容易的事,因為日本傳統上鼓勵人們在大學畢業後堅持一個職業市場,而 Mamako 今年 30 歲出頭。因此,漫畫強調了她如何加入「職業變革推動者」亞索的工作,幫助其他人改變他們的職業生涯,並向讀者展示這不僅是好的,而且有時是必要的。

4 旗木人

最佳職場漫畫-Hataraki Man
  • 由安野莫約科 (Moyoco Anno) 撰寫並繪製插圖。

如果安野Moyoco這個名字聽起來很熟悉,那是因為她是新世紀福音戰士創作者安野英明的妻子,她甚至還根據漫畫創作了一篇關於與丈夫一起生活的文章。然而,她本身就是一位頗有成就的漫畫家,經常深入研究角色的心理。這就是她想出「Hataraki Man」的初衷,因為她想強調日本職場中男性和女性之間的心理差異。

例如,她的主角弘子想要在雜誌出版界取得成功,經常進入“Hataraki Man”(工人)模式來完成她的任務,這往往以犧牲她的個人生活為代價,而且與她相比,獲得的讚揚也有限其他同事。全球各地的女工都覺得這種情況非常有共鳴,這讓庵野的作品贏得了忠實的觀眾。不幸的是,由於健康狀況不佳,庵野於 2008 年暫停了該系列,但其四卷可透過 Maiden Japan 獲得英文版。

5 島耕作

最佳職場漫畫-島耕作
  • 由廣兼健士撰寫並繪製插圖。

與本多先生的真實但卡通化相比,島嶼耕作是虛構的但更接地氣。該劇講述了主角在一家電子公司工作的故事。該漫畫最初名為島科長島耕作,隨著他的晉升,頭銜發生了變化,最近他於 2022 年從高級顧問晉升為外部董事。

該劇不時加入了一些政治和浪漫的戲劇。但它被譽為對日本工作文化最真實的描述之一,展示了通常沒有野心的志摩如何駕馭內部政治,取得比他想像的更進一步的成果。這也有助於該系列遵循當前的時間表,這意味著它還涵蓋了志摩和日本工作場所在過去四十年中的演變。

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