10 月15 日下午，在國會舉行的環境和勞工審計中，進步黨代表鄭惠京在質詢ADOR 首席執行官金柱英(Kim Joo-young) 時，強調了2022 年員工死亡事件，後者被要求討論各種勞工問題。
鄭代表詢問：「我收到報告稱，一名 HYBE 員工於 2022 年 6 月在辦公桌上倒下，隨後在醫院死亡。你能證實這一點嗎？金執行長回應：「2022 年 9 月，一名員工提到他們要短暫休息，並在下午 5 點左右去了午睡室。不幸的是，他們後來被發現昏迷不醒，幾天后因先前存在的健康狀況在醫院死亡。
然而，鄭議員反駁：「雖然你將其描述為個人疾病，但我們認為這是一起過勞死事件。 HYBE 一直在積極擴張子公司，同時管理許多偶像團體，要求員工長時間工作，通常是全天候工作。據韓國勞工賠償福利院稱，沒有提出工業事故賠償索賠，雖然您將其歸因於個人健康問題，但我們認為這需要進行徹底調查，因為它可能源於過度勞累。 HYBE 是否試圖掩蓋與工作相關的死亡事件？
首席執行官 Kim 駁斥了這一說法，並表示“HYBE 絕不會隱瞞此類事件。”當鄭議員追問：“沒有進行屍檢嗎？” ，金回答說：“這個決定是員工家屬做出的。”
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鄭議員隨後回應：「事實上，掩蓋事實就是這樣發生的，通常是透過與悲傷的家庭達成協議。我們要求就這一事件提供一份全面的報告。
在同一次審計中，也出現了有關 HYBE 內部工作場所霸凌行為的討論，NewJeans 成員 Hanni 打電話談論了最近的「NewJeans 排斥爭議」。她用不太流利的韓語回答問題時動情地說：「我對這個情況進行了深刻的反思。我相信人與人之間的相互尊重可以消除工作場所騷擾或霸凌等問題。
最後，執行長 Kim 確認：「我們將認真對待提出的問題，並致力於今後更加關注。我們承諾更加仔細地傾聽漢尼這樣的藝術家的聲音，確保他們的權利得到保障，讓他們能夠追求自己的夢想和抱負。
資料來源：內特
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