HYBE 員工死亡及其他爭議事件引發的過度工作爭論

10月15日，韓國國會環境勞動委員會召開會議，處理偶像娛樂圈內霸凌和騷擾的嚴重指控。 ADOR 執行長 Ju Young Kim 代表全國領先的娛樂公司 HYBE 作為證人出席了這次關鍵聽證會。會議特別包括對 HYBE 涉嫌隱瞞一名員工死亡的指控。

在訴訟過程中，進步黨成員鄭惠京向執行長金柱英詢問了據報道 2022 年 2 月一名員工在辦公室倒下、隨後住院並不幸死亡的事件。

Ju Young Kim 承認一名員工因健康併發症去世。他澄清說：「據我了解，這件事發生在2022年9月。該員工在履行職責時暈倒，我們將他們送往醫院。遺憾的是，幾天后，他們因現有的健康問題而去世。

然而，鄭惠京辯稱，環境勞動委員會認為這種情況顯示是過勞死。她強調，當這事件發生時，HYBE 正在快速擴張，創建了眾多子公司。這種情況給員工帶來了巨大的壓力，他們經常要負責管理多個偶像團體，而且海外日程也很嚴格，導致工作時間緊張，休息時間不足。

鄭惠京懷疑 HYBE 試圖隱瞞有關該員工死亡的真相，並表示事件發生後沒有向韓國工人賠償和福利院提出工業事故索賠，這很奇怪。

「這種情況看來是一起過勞死的案例。是否有企圖掩蓋此事？她問。

金周英立即回應，駁斥了這些指控，堅稱「沒有試圖掩蓋任何事實」。他指出，不進行屍檢的決定是死者家屬做出的。

儘管如此，鄭惠京對此表示懷疑，認為執行長提供的解釋只是掩蓋了這個問題。她說：「與家人達成協議也可能意味著一種隱瞞。我們敦促貴公司徹底調查此事，並向我們提供完整的報告。

聽證會結束後，一名自稱已故 HYBE 員工前同事的人士指責該公司隱瞞真正死因，加劇了爭議。

“他並不是死於個人疾病。那時，他還很年輕。他的許多同事參加了他的追悼會和葬禮。聲稱沒有處理任何工業事故索賠是荒謬的。死者怎麼可能這麼做？該人士表示。

此類指控在韓國各地引發了極大的憤怒。觀察家指出，不幸的是，娛樂業中因過勞而死亡的事件很常見，但很少有案例達到如此嚴重的程度。當局正在積極審查這些說法，以確定 HYBE 是否確實隱瞞了該員工因過勞而死亡的細節。

2024 年，HYBE 引起了媒體的關注，不是因為它在行業中的成功，而是因為一系列醜聞和令人不安的爆料。這家娛樂巨頭捲入了涉及 NewJeans 背後策劃人 Min Hee Jin 的法律糾紛和權力鬥爭。

此外，還有令人震驚的報道稱，實習生卡米拉·斯特林（Camila Sterling，24 歲）據稱與 HYBE America 的一名高管共度一晚後因吸毒過量而死亡。更糟的是，該公司管理下的許多知名偶像一直在努力應對繁重的日程，這常常導致受傷。