10 月 6 日，對 NewJeans 成員母親的採訪透露，ADOR 首席執行官 Kim Joo-young 報告稱，有關漢尼欺凌事件的重要閉路電視錄像已丟失。他們質疑，“怎麼可能只保留了漢尼與另一群人互動的片段，而有關‘忽略’評論的片段卻消失了？”
此前，在 11 月 11 日的直播中，Hanni 講述了一次事件，當時她在 HYBE 走廊等待時向另一位藝人打招呼，但後來經理指示她“忽略”他們，這讓她明顯感到震驚。鑑於這種情況，國會環境勞動委員會提名金柱英和漢尼為證人，對「偶像霸凌和工作場所騷擾」指控進行調查。
NewJeans 一名成員的母親解釋說：「漢尼的母親在五月下旬左右首次向我們提出此事，表達了她聽到此事後的痛苦和焦慮。至此，ADOR 董事會徹底改變了。由於這涉及不同的標籤，前執行長閔熙珍在董事會中處於孤立狀態，實際上不可能有效地處理該問題。然而，我們積極倡導改變。我們聯繫了新任命的執行長 Kim Joo-young 和改組後的 ADOR 董事會，敦促他們防止未來出現類似問題。遺憾的是，他們只是拖延了時間，最終通知我們關鍵鏡頭已被刪除。
另一位母親分享道：「事件發生已經四個月了，儘管在六月提出了這個問題，但一直沒有解決。現在，他們說他們將審查閉路電視錄像。她繼續說：「直接和漢尼見面不是更有效率嗎？為什麼要拖延這件事？最終，我們被告知不存在這樣的鏡頭。
另一位成員的母親在評論這種情況時說：「當我質疑為什麼只刪除那個特定的片段時，他們解釋說這是由一個已經辭職的人刪除的，他們不知道為什麼。保安團隊指責上級下達了工單，而上級則指責離職員工。
一位母親重申，“當金珠英說閉路電視錄像沒有聲音時，我問，‘即使沒有聲音，你也看不到氣氛和肢體語言嗎？’”然後我要求觀看那天的完整鏡頭。他們聲稱已經搜查了一個月的錄音，我覺得這很荒謬。大公司應該有完整的記錄，他們最終在9月25日發送了材料，這讓我對他們的內容感到震驚。
她繼續說道，「他們向我們提供了包含說明的 Slack 訊息，但請求過程讓我覺得不尋常。如果此事涉及附屬廠牌，HYBE 是否應該在這次調查中保持公正？他們似乎在Belift實驗室尋找相關材料。對閉路電視錄影的請求應直接由 ADOR 向安全團隊或 HYBE 內的工作場所騷擾部門提出。這讓人懷疑 ADOR 董事會為何尋求 Belift Lab 的幫助來獲得它。此外，在 Slack 的對話中，一名安全官員提到找到了問候的錄像，Belift Lab 回答說：“這讓人鬆了一口氣。”我不明白這種溝通背後的意圖。
該成員的母親斷言：「這感覺就像是讓嫌疑犯去尋找證據。當我們提議對錄影進行法醫恢復時，他們說從技術上來說這是不可能完成的。我們怎麼能相信這一點呢？
在23日的會議上，漢尼對金柱英代表表示：“你聲稱只有受害者才能證實這一點，但當我試圖檢查閉路電視時，保安人員卻不願與我對視，顯得很不舒服。” ‘金柱英回應道：“我不是在直視你嗎？”這讓所有人都愣住了。早些時候，她告訴漢尼，“你應該早點表達你的擔憂；”儘管漢尼立即解決了這個問題，但該影片在一個月後就被刪除了。這讓她感覺自己好像做錯了什麼。在討論過程中，金周英突然在NewJeans成員面前哭泣，令人震驚。對於這些易受影響的年輕人來說，這種情緒反應可能會無意中引起內疚感，尤其是當我們講述自己的受害經歷時。
另一位母親提到：「在我們的會議上，我分享了我對成員訓練日未經授權的錄音可能洩露給媒體的擔憂。兩天后，金柱英社長回覆稱，粉絲已舉報媒體行為，並建議我們等待結果。金周英在隨後的電子郵件中表示，成員可以就侵犯肖像權提起民事訴訟，但警告稱，此類行為可能被視為負面。如果沒有明確的洩密證據，我們獲勝的機會可能很小。她指出，ADOR 在 8 月曾聯繫 Source Music，但沒有收到回覆。由於侵犯肖像權不會產生刑事後果，如果 Source Music 被平反，可能會給我們帶來挑戰。他們建議等待粉絲的報告結果。我很困惑為什麼他們聲稱沒有刑事後果卻敦促我們等待這些報告。儘管如此，如果我們選擇的話，他們確實為成員提供了提起訴訟的途徑。這種不一致令人困惑。
最後，NewJeans 成員的母親們表達了她們的擔憂，她們表示：「這類事件常常在遠離公眾視線的陰影中發生，人們擔心隨著時間的推移，這些事件最終可能會被拋在一邊。我們非常擔心 HYBE 內孩子們的福祉。
來源：道姆
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