《鬥陣特攻 2》職缺揭示了競爭和排名遊戲玩法的潛在重大變化

對於《鬥陣特攻 2》粉絲來說，這是一個令人興奮的消息：最近的招募啟事表明，目前正在進行電子競技和競技遊戲玩法的重大更新。

在《鬥陣特攻 2》慶祝兩週年之際，它也面臨一些爭議，包括向 5v5 格式的過渡、PvE 故事情節的終止以及貨幣化策略的實施。然而，該遊戲的專業社群仍然很強大。

10月9日，暴雪的招募頁面上出現了一份有趣的「產品行銷顧問」職位列表，表明正在開發一個「重大功能」。

職缺通常暗示未來的發展，而專門尋找候選人來推廣這項即將推出的功能表明這是一件很重要的事情。

#Overwatch2即將迎來一些重要的事情👀新的職位清單暗示了目前正在開發的「主要功能」。他們正在尋找某人來建立預期並推動功能發布的參與。pic.twitter.com/RXLan8Q03F

— 《鬥陣特攻騎兵》 (@OWCavalry) 2024 年 10 月 9 日

職位清單明確指出，該職位將涉及“規劃和管理多渠道營銷活動”，以激發人們對新功能的興趣和參與度，以及“與品牌、社交、產品、開發、社區和電子競技團隊密切合作，確保發射計畫順利執行。

提到電子競技隊伍，自然會引起人們的注意。遊戲總監 Aaron Keller 此前曾暗示可能會在未來的更新中引入錦標賽模式。

在 2023 年試行 5 人團隊隊列之前，凱勒表示這種模式“可以為各種類型的團隊比賽創造機會”，並特別強調錦標賽是一個潛在的補充。

雖然這些競爭性功能可能不是針對休閒遊戲玩家，但職位描述表明了對高水準玩家的關注：「細分市場並確定新功能可以吸引的目標受眾。為新功能開發引人注目的訊息和定位，以引起這些受眾的共鳴。

儘管我們還需要等待更多細節，但很明顯暴雪正在準備為即將推出的《鬥陣特攻 2》功能投入大量資源。