JYP娛樂：
樸振英先前曾表示，在為經紀公司招募人才時，他更傾向於尋找不僅健康而且有禮貌的人。他說：「我傾向於那些健康的人，無論性別如何。即使有人在歌唱和舞蹈方面表現出色，但如果他們缺乏光明、純潔和整體幸福感，我發現培養他們也很困難。
此外，樸振英在他選擇的藝人中強調才華和個性的重要性。他的目標是確保他的藝術家在整個職業生涯中體驗到快樂。他說：「如果一個人缺乏技能或性格，我會與他們一起發展兩者。最終，我的願望是找到兼具這兩方面的人才。雖然創造收入至關重要，但在追求中找到幸福也同樣重要。
YG娛樂：
YG Entertainment 創辦人楊賢碩 (Yang Hyun Suk) 總是將音樂才華放在首位。他解釋說：“就重要性而言，我對品質的排序是：天賦第一，努力第二，善良最後。”
此外，楊尋找對自己的技能表現出真正熱情的候選人。他補充說：“如果你有全身心投入的動力並對你的音樂之旅充滿熱情，YG 就是適合你的地方。”
SM娛樂：
在 SM Entertainment，似乎非常重視人才，以及從錯誤中學習和成長的能力。一位前練習生向Mydaily透露，SM的標準相當嚴格，即使是輕微的違規行為也會受到嚴厲的處罰。學員指出，“如果你遲到或違反規定，你會發現自己一邊唱歌一邊繞著練習室跑十圈。”
此外，該學員還分享道，“錯誤需要你寫出詳細的解釋，只有你能清楚地表達出哪裡出了問題，你才能繼續練習。”值得注意的是，SM娛樂公司的藝人也因其出色的視覺效果而受到廣泛認可，往往會讓人第一眼就被吸引。
圖片來源：Kbizoom.com
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