韓國流行音樂研究協會最近對兩個關鍵問題提出了重大擔憂：《大眾文化藝術產業發展法》的擬議修正案，旨在規範未成年藝術家的工作時間，以及與NewJeans（NJZ）相關的獨立運動。
2月13日，韓國音樂內容協會（KMCA）公開反對《大眾文化藝術產業發展法》的修正。他們明確表示，“我們反對在沒有與業界進行充分討論的情況下一再推動這一修正案，因為它基於一些極端案例，不公平地將整個音樂行業概括為一個不公正的集體，而沒有清楚地審視專輯製作的現實情況。”韓國影視演員協會對針對未成年藝人的新工作時間限制提出了批評，該限制根據年齡設定了每日和每週的工作時間限制。儘管該修正案在上屆國會中被否決，但再次浮出水面，引起了行業領袖的進一步不滿。
2 月 19 日，由韓國影視製作人協會、韓國娛樂管理協會（KEMA）、韓國娛樂製作人協會（KEPA）和韓國唱片協會（RIAK）等五個著名行業協會組成的聯盟發表聯合聲明，敦促“某些經紀公司和藝人停止操縱輿論以謀取私利”，同時提倡制定政策打擊“篡改”行為，他們認為這是一大爭論的根源。
這些產業協會以NewJeans和 ADOR之間正在進行的糾紛為例。他們表示擔憂，「過去 10 個月，透過媒體宣傳和單方面聲明而不是內部對話或法律管道解決個人或合約糾紛的嘗試激增。其中包括前ADOR首席執行官閔熙珍的新聞發布會和NewJeans成員Hanni出席國會審計。該協會警告稱，這種做法導致了倉促出台監管措施，原因在於人們誤解韓國流行音樂缺乏自我監管能力——在漢尼在國會作證後，針對藝人的職場欺凌預防法案就凸顯了這一點。
儘管與未成年人勞動法規相關的問題和篡改指控看似毫無關聯，但它們之間存在著共同的矛盾。這些協會試圖澄清這種區別：「我們並不反對監管本身；然而，藝人與公司之間的和解以及青少年勞工權利之爭有著根本的不同。這些問題應該在行業內通過徹底討論、達成共識和建立自律準則來單獨處理。 KMCA 對青年勞工法規的擔憂與協會反對篡改的聲明相交織，顯示了對政府和立法機構應對 NewJeans (NJZ) 帶來的挑戰的反應的擔憂。
解決韓國流行音樂中的童工問題
實施與童工和青少年勞動相關的法規對於確保年輕表演者的教育權利至關重要，即使這些人自己並不主張這種保護。這些保障措施的法律執行至關重要，特別是由於實習生製度本質上是一種等級制度，這需要強有力的法律保護來防止剝削。
儘管對於等待時間、靈活的工作時間安排和行業內的自我管理的擔憂是合理的，但反對規定就等於將童工視為成年人。 K-pop 產業的不利現實需要我們承認並採取行動。
篡改聲明發佈時間存疑
聯合聲明中有關篡改指控的時間和主張引發了重大疑問。
過去，在 NewJeans (NJZ) 宣布終止合約後，行業組織曾向閔熙珍施壓，要求其做出澄清，甚至討論該組合可能從音樂排行榜上除名。現在，儘管缺乏明確的證據，他們仍將篡改視為事實。
該聲明的發布與即將於 3 月 7 日舉行的禁令聽證會時間相吻合，ADOR 將在聽證會上對 NewJeans (NJZ) 採取法律行動。此外，2 月 27 日舉行的新聞發布會引發了人們對這些組織真實動機的進一步猜測。
這就引出了一個關鍵問題：他們是否真的擔心篡改，還是擔心 NewJeans (NJZ) 獨立終止合同，從而導致對兒童藝人採取更強有力的勞動保護措施？批評者認為，這種關注點是錯誤的，因為它只強調了終止合約的後果，而沒有深入探討其根本原因。
對 NewJeans (NJZ) 的擔憂日益加劇
聯合聲明發表後，社群媒體上出現了 NewJeans（NJZ）成員父母分享的感人見證。其中一段值得注意的文字揭露：
「在練習生時期，當所有成員都還是未成年人時，沒有任何組織或平台可以讓他們舉報違反合約或職場虐待行為。他們別無選擇，只能依賴其機構的道德誠信，但這卻使他們的基本權利得不到保護。
這項披露凸顯了韓國流行音樂領域的一個重大缺陷：雖然多個組織為娛樂公司辯護，但沒有一個實體代表韓國流行音樂藝術家自己的利益。儘管偶像日程緊湊、工作繁重，但他們往往在關鍵的行業決策中缺乏發言權。
隨著「第五代韓國流行音樂」出現的討論日益增多，建立一個致力於維護韓國流行音樂藝術家權利的倡導組織已勢在必行。
正是這種需求加劇了人們對 NewJeans (NJZ) 的擔憂。
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