儘管 HYBE 執行長李在相 (Lee Jae-sang) 正式道歉，並承擔了製作和傳播一份有爭議報告的責任，但影響可能會持續下去。
根據《Ilgan Sports》10 月 29 日報道，方時赫在向 HYBE 高層管理人員分發該文件的過程中發揮了直接作用，其中包括 C 級領導者和子公司品牌內部的人員。
據透露，方時赫建議將新任命的高階主管加入該文件的收件者名單中。雖然尚不清楚他是否是該報告創建的最初煽動者，但他同意在高級管理層中分發這樣一份有爭議的、客觀的文件，引起了人們對他的責任的嚴重擔憂。
批評者認為，儘管執行長公開承擔了責任，但主要問題似乎在於方時赫，他的職位比首席級高階主管更高，而且似乎在迴避直接問責。
Ilagan Sports 試圖聯繫 HYBE 的公關團隊尋求官方評論，但沒有收到回應。
同一天，HYBE執行長李在相在公司官方平台上發表道歉聲明，承認「我充分認識到包含針對K-pop藝人的挑釁性和嚴厲語言，納入個人觀點和評價，並允許這些言論所犯的錯誤」。成為官方文件的一部分。我代表公司承擔全部責任。他承認內容不恰當，並表示歉意。
此外，HYBE也透露，他們解雇了負責編寫備受爭議的《音樂產業週報》的康先生，並宣布停止這份報告。然而，隨著方時赫參與共享過程的公開，許多批評者認為這可能是替罪羔羊的例子。
內部報告每週都會定期發送給 HYBE 及其附屬品牌的 C 級主管。 10月24日，在民主黨議員閔亨培領導的國會視察期間，這份報告的部分內容被提出，引發了強烈反對。 ” ’，所以沒有一個人擁有理想的偶像特徵，而且他們的整容手術過於引人注目，”此外，“其他成員明顯沒有吸引力。”此類內容引起了極大的憤慨。
對此，HYBE澄清：「議會會議討論的監測報告是粉絲和業界不同反應和意見的總結。它在內部分發給有限的員工群體以供參考，並不反映 HYBE 的立場。
當HYBE組合SEVENTEEN成員Seungkwan提出批評時，爭議加劇，他表示：「我們不應該被輕易評判或談論。請不要小看偶像。我們不僅僅是物品。他的言論強烈譴責了這份報告的內容。
資料來源：內特
發佈留言