在最近一段名為「NewJeans Hanni 的議會審計有問題」的YouTube 影片中，名為CAP 的評論員表達了自己的觀點，他表示：「在了解Hanni 參與議會審計的情況後，我發現她的注意力主要集中在自己身上。鑑於NewJeans是一個我認為是精英的團體，如果她只分享她的個人故事，觀眾怎麼能與她產生共鳴呢？
他闡述：「自我推銷固然有用，但難道不該利用這種知名度來為他人辯護嗎？引進真正沒有報酬的實習生會更能說明問題。如果要解決違反勞動法的問題，討論應該集中在作為合約工和自由工作者而受到不尊重的 10% 的個人身上。相反，她不斷地提到‘我們的團隊’並分享關於‘我們團隊負責人’的感言，這讓人感覺不合時宜。
在談到Hanni 的越南裔澳洲血統以及NewJeans 報導的52 億韓元（約380 萬美元）和解金時，他強調：「如果一個非韓國人90% 的時間都在談論自己，那會是什麼樣子？人們普遍認為像 NewJeans 這樣的團體財務狀況良好，這可能會導致對她和她的團體產生負面看法。
CAP 建議漢尼不要討論她 380 萬美元的豐厚收入（考慮到她是外國人），而是強調娛樂界中存在的不尊重和霸凌問題會更有益。他表示：「我周圍有許多弱勢群體，其中有無數與娛樂公司有聯繫的人面臨挑戰。重點應該放在他們身上，而不是抱怨他們的團隊遭受不尊重和霸凌的經歷。雖然她的參與值得讚揚，但她傳達的信息卻沒有達到目的。
他進一步辯稱：「對於成功的明星來說，生活更容易管理。真正的問題在於那些努力突破的人。那些被忽視的個人才是真正令人擔憂的。他繼續說：「為了確保你的聲音能引起共鳴，必須培養對那些默默無聞的人的同理心，不幸的是漢尼沒有做到這一點。目睹這一幕令人失望。
另一方面，HYBE 和 ADOR 董事 Min Hee-jin 之間關於挪用管理權的指控在過去七個月中一直存在爭議。 Min Hee-jin 和 NewJeans 都對 HYBE 的抄襲、不尊重和欺凌行為提出指控，導致 Hanni 和 ADOR 首席執行官 Kim Ju-young 在國會審計期間被傳喚為證人。
在10月15日環境與勞工委員會的審計中，漢尼談到了與「偶像排斥」相關的職場霸凌問題。她表達了對金代表的看法，並表示：「我覺得金代表沒有盡全力。她有很多採取行動的機會，儘管她承諾保護我們，但她缺乏兌現的意願。她總結道：「我希望未來能有所改進。雖然我認識到如果我們膚淺地討論這個問題可能會消失，但我希望它能盡快得到解決。
來源：道姆
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