培養年輕球員是《足球經理》系列中最重要的體驗之一。但這並不像簽下他們並將他們投入比賽那麼簡單——這需要一些工作，最重要的是，需要耐心。以下是《足球經理 24》中如何培養年輕球員的方法。
如何在《足球經理 24》培養年輕球員
培養年輕球員是《足球經理》系列中最難做的事情之一，長期以來一直在遊戲社群中引起大量爭論。簡而言之，有許多方法可以將年輕球員培養成未來的超級巨星。然而，根據 YouTuber Evidence Based FM 的說法（ FM Content Creator Zealand 發現的證據也支持了這一觀點），我們現在知道了幾種不同的方法來確保年輕玩家發展成為最好的自己。
年輕球員什麼時候發展最快？
為了正確培養一名球員，建立一個讓該球員最具可塑性的時間框架至關重要。數據顯示，年輕球員的大部分發展時間是在 15 歲至 20 歲之間。這並不意味著球員的發展窗口就此結束。事實上，有證據表明，一名球員可以在 20 多歲的時候繼續保持良好的發展。然而，與這些球員在青少年時期的發展相比，這種發展根本算不了什麼。
與您的球隊招收的任何青少年一樣，球員加入時通常年滿 15 歲。一旦你評估了他們當前的能力和潛力並與他們簽訂了青訓合同，第一步就是立即讓他們接受訓練。無論你看到他們踢什麼位置，這都將有利於他們的發展。
培養年輕球員的秘訣是什麼？
縱觀《足球經理》的歷史，傳統觀點認為，為了讓年輕球員得到最好的發展，他們必須留在青年隊，直到他們年滿 18 歲或足夠優秀，可以開始在成年隊出場。然而，雖然這並不完全錯誤，但這並不是最好的做法。
如果你在你的青年隊中發現了一名具有巨大潛力的球員，最好的辦法就是立即將他們招入一線隊。即使他們最初的表現不夠好，無法獲得比賽時間，但數據表明，與一線隊一起訓練比讓球員留在青年隊打比賽對發展的影響更大。
你應該讓年輕球員參加多少場比賽？
一旦球員準備好開始出場，建議您在一個賽季中與他們比賽 21 場到 30 場比賽。任何多或少的事情都不會產生那麼深遠的影響。同樣重要的是要注意什麼才算匹配。為了產生有益的效果，球員必須在第 65 分鐘之前換下。如果球員在第70分鐘後被換下，效果比根本不上場更糟糕。
您還需要培養一名年輕球員才能取得成功。以下要求對於球員的發展至關重要：
- 高水準教練
- 高水準的設施
- 高聯盟聲譽
當然，這是對已發現數據的縮寫解釋。並不是所有的事情都是尋找高潛力的年輕人並向他們進行大量的訓練和比賽。通常，具有高潛力的球員由於各種原因而永遠無法達到其潛力，無論是對高潛力的誤診、傷病還是糟糕的性格類型。有一些方法可以解決這個問題，例如減少疲勞球員的工作量，或是將他們放入一個有良好個性的老將的指導小組中。但在足球或《足球經理》中沒有任何保證。
這涵蓋瞭如何在《足球經理 24》中培養年輕球員。
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