B 於 8 月 17 日在其帳戶上分享稱，高管 A 當天早上向他們發送了一條 2000 個字符的長消息。在消息中，高層 A 表達了他們的抗議，認為他們的道歉被濫用，並宣布他們現在撤回廣泛的承認和道歉。
B表示，「對於我舉報的工作場所騷擾行為，A高層聲稱『這本身就是騷擾，而且太過極端’，這讓我不確定誰才是真正應對騷擾負責的人。由於他們也撤回了道歉，我打算採取必要措施來解決這一問題。
B也表示，他們注意到其中一篇文章中有一個他們沒有使用的短語，並立即要求更正。他們澄清說，任何基於他們沒有直接參與的採訪的文章都將在一周內得到糾正。儘管沒有使用這個短語，B 仍然就任何潛在的誤解向高階主管 A 道歉。
儘管ADOR執行長閔熙珍否認了有關她掩蓋工作場所和性騷擾事件的指控，但B反駁說，她反而為高管A的清白辯護，並在此過程中侮辱了B。
閔熙珍反駁稱，該案已結案，沒有任何不當行為，由此可見，問題的根源在於累積的不滿。對此，B宣布計劃採取法律行動，只是尋求糾正不實指控並公開道歉。
資訊來源可以在Daum找到。
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