MrBeast 前員工指控因有毒的工作場所文化而被錯誤解僱

MrBeast 前員工指控因有毒的工作場所文化而被錯誤解僱

MrBeast 的另一名前員工公開反對這位 YouTuber,聲稱他們被錯誤地解僱,並指控進一步的不當行為。

MrBeast 的爭議仍在繼續,這位 YouTube 明星的另一名前員工聲稱他們被非法解僱,並指控內容創作者維持著「有毒」的工作環境。

詹姆斯·史蒂芬·“吉米”·唐納森(綽號“MrBeast”)遭到多項指控,包括掩蓋不當性行為、洗錢等。

最近,前員工傑克·韋德爾呼籲警方參與調查。他後來堅稱針對唐納森的所有指控都是“真實的”,並警告說,對於內容創作者來說,事態發展可能仍會惡化。

現在,另一位前員工公開分享了他們的經驗。特雷耶茨 (Trey Yates) 曾於 2018 年至 2021 年為 MrBeast 工作,他在 9 月 10 日出現在The Asher Show 節目中時討論了他與這位 YouTuber 的時光。

耶茨還在 X 上分享了採訪內容,並進一步闡述了唐納森因「拒絕每週工作超過 45 小時」而解僱他的說法。

編輯指出,在一段「本來就不會取得好成績」的贊助影片未能播出後,MrBeast 憤怒地給他打電話,「要求」他「失眠,讓每個影片都做到絕對完美」。

耶茨一直聲稱唐納森「自己投入了零工作來做到這一點」。

現任《Jacksepticeye》編輯的耶茨也表示,2020 年,當發現 Adderall 被「傳遞」並提供給員工以加快工作速度時,啟動了「內部調查」。不過,調查沒有結果。

他還回憶道,在拍攝火爆的“我被聯邦調查局追捕”視頻時,第一次嘗試是一場“災難”,因為“聯邦調查局的人才是一個精神錯亂的瘋子”。

截至目前,唐納森尚未回應這些嚴重指控,但如果情況發生變化,我們將提供最新情況。

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