HYBE CSO Lee Jae-sang 可能接替 ADOR 執行長：對 NewJeans 相關工作的影響

5 月 22 日，投資銀行 (IB) 產業報告稱，HYBE CSO Lee Jae-sang、CHRO Kim Joo-young 和 CFO Lee Kyung-jun 預計在即將召開的特別股東大會期間被任命為ADOR新董事會成員。月31日召開會議。

ADOR 特別股東大會的擬議議程包括兩個主要目標：罷免三名現有董事會成員，包括執行長 Min Hee-jin，以及選出三名新董事會成員。因此，HYBE 一直在積極評估 ADOR 董事會的潛在候選人，並做好準備。

在考慮擔任董事會新職位的高階主管中，CSO Lee Jae-sang 是 ADOR「新 CEO」一職的首選。在試圖收購 SM Entertainment 期間，HYBE 最初建議 Lee 成為 SM Entertainment 的潛在董事會成員。當時，如果 HYBE 成功收購 SM，領導 HYBE America 的 Lee 正在被考慮擔任新任執行長。 Lee強調了評估SM當前策略和實施HYBE成功商業模式的重要性。

Kim Joo-young 是 Yuhan-Kimberly 的第一位女性人力資源團隊領導者，在從 Krafton 加入 HYBE 之前，她是一位高技能的人力資源專家。財務長 Lee Kyung-jun 曾在 Samil PwC、PwC Sydney 和 Kim & Chang 擔任會計工作，在 HYBE 的 KOSPI 上市中發揮了關鍵作用。此外，CFO Lee Kyung-jun 也擔任 HYBE 子公司 Source Music 的內部董事。

自從當前局勢出現以來，一直有傳言稱這些 HYBE 高層被視為 ADOR 董事會的潛在候選人。

HYBE CLO Jung Jin-soo 和管理規劃主管 Lee Jin-hwa 是 ADOR 新董事會的潛在候選人之一。此前，他們曾在 SM 娛樂公司的收購競標期間被建議成為該公司的潛在董事會成員。

如果法院批准 Min Hee-jin 的禁令，阻止對 HYBE 行使投票權，則 ADOR 現任三名董事會成員中的兩名將被解職和替換。這將使 HYBE 獲得對董事會的控制權，從而使他們能夠通過一項決議，解除 Min Hee-jin 執行長的職位。不過，敏熙珍可能有理由起訴HYBE違反股東協議。

HYBE 打算將 ADOR 重組為雙系統，類似於其他 HYBE 標籤的結構，其中有獨立的生產和管理頭。目前 ADOR 的情況並非如此，因為 Min Hee-jin 兼任這兩個角色。

HYBE 一位高級官員澄清，目前沒有計劃在 5 月 31 日的 ADOR 特別股東大會上宣布任命新董事。不過，這位官員強調，讓專家專注於其特定領域的生產和管理的重要性，因為這可以大大提高效率。董事會改組後，HYBE 可能會考慮招募新人擔任製作職務。

法院對禁令的裁決結果將對ADOR未來的組織產生重大影響。

ADOR團隊的幾位領導人以及ADOR唯一的偶像團體NewJeans的成員及其父母都提交了請願書，支持閔熙珍的禁令請求。

如果HYBE用自己的人員取代Min Hee-jin和現任ADOR董事會，可能會有多名ADOR員工選擇辭職。據HYBE稱，只有那些直接參與控制管理階層的員工才會被要求離開，其餘員工將不會被追究責任。

如果 ADOR 員工多次辭職，Pledis 或 Belift Lab 等其他 HYBE 品牌可能會介入，暫時管理 NewJeans 的營運。在 4 月 25 日的一次會議上，HYBE 執行長 Park Ji-won 向三位 NewJeans 成員的母親保證，儘管 Min Hee-jin 沒有提供相關資料，但 HYBE 專業人員將監督東京巨蛋的準備工作。

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