去年9月不幸去世的MBC氣象學家吳約安娜（Oh Yoanna）的悲慘故事因嚴重的職場騷擾指控而再次受到關注。隨著調查的展開，MBC 執行長安亨俊和吳的同事都受到了審查。
針對 MBC 官員提起調查的投訴
1 月 31 日，一名名為 A 的人提交了一份正式投訴，要求對 MBC 的高層管理人員進行調查，其中包括執行長安亨俊、各部門負責人以及吳約安娜的同事。指控包括協助銷毀證據、專業疏失、違反跟蹤法。
人士 A 聲稱某些同事可能違反了跟蹤規定，因為他們在下班後持續對吳做出傷害行為，直接影響了她的心理健康並導致她過早死亡。此外，他們也強調，同事之間令人不安的群聊是損害她情緒健康的潛在因素。
訴狀引用了吳女士在生命最後時刻寫的一封信，信中暗示持續不斷的職場騷擾是她決定自殺的一個重要因素。此外，MBC 沒有刊登訃聞也引發了人們的警惕，人們懷疑他們可能試圖隱藏證據。
人士 A 也呼籲徹底審查部門負責人對騷擾指控的不作為，敦促當局調查這一悲慘情況可能導致的任何刑事責任。
職場騷擾及其對 Oh Yoanna 的影響
吳約安娜(Oh Yoanna) 於2021 年以自由氣象學家的身份在MBC 開始了她的職業生涯。的嚴重性變得更加清晰。
在信中，吳女士詳細描述了同事 B 和 C 所作的令人痛心的評論，包括貶低她的能力和批評她的職業道德的言論。據稱，他們試圖阻止她離開工作崗位，加劇了她所遭受的騷擾。
家屬的法律行動和MBC官方的立場
與此同時，據報道，吳的家人發現了錄音和聊天訊息，證明她在去世前曾向 MBC 官員抱怨受到騷擾。 1 月 23 日，他們向首爾中央地方法院對數名同事提起了與工作場所騷擾相關的損害賠償訴訟。
對此，MBC 於 1 月 28 日發表聲明，稱已故氣象學家並未向管理層表達她的不滿。該聲明進一步強調，如果該家人正式提出要求，MBC 將進行調查，這反映出該公司擔心有人會利用此事來對付政治動機。
以下是投訴人關於所提出投訴的詳細意向聲明的摘錄：
已故的 Oh Yoanna 案件涉及職場騷擾、跟蹤和涉嫌銷毀證據，需要徹底調查。
此事件不僅是一起職場糾紛，更是一個涉及無情騷擾和明顯疏忽的重大社會問題。死後沒有訃告，這引發了人們對有組織地隱瞞證據的擔憂，因此詳細調查至關重要。
據報道，死者已向四名 MBC 員工舉報了她受到的騷擾，但該公司的內部報告機制似乎不夠充分，導致她的決策受到嚴重影響。有必要進行全面審查，以確定 MBC 是否違反了《勞動標準法》中有關工作場所騷擾的相關條款。
此外，沒有公開報告她的死亡可能表明有人試圖壓制此案，因為擔心案件可能升級為刑事犯罪，特別是根據有關銷毀證據的法律。
此外，持續的騷擾意味著系統性的行為而非孤立事件，需要根據《跟蹤犯罪處罰法》進行仔細審查。
此案應成為解決工作場所騷擾和加強雇主問責和受害者支持標準的關鍵轉捩點。
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